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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Region und entwickle das Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Branche mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bereiten Sie durch interne Schulungen auf Ihren neuen Job vor. Sie erhalten eine leistungs gerechte Vergütung und attraktive Sozial leistungen eines krisensicheren Groß unter nehmens sowie eine Bezuschussung der betrieblichen Alters vorsorge. Wir stellen Ihnen ein attraktives Dienstfahrzeug mit privater Nutzungs möglich keit, Smartphone und Laptop zur Verfügung. Sie arbeiten bei einem Spitzen unternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit hoher Eigen verantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Ent scheidungs wegen. Flexible Arbeitszeit modelle erleichtern Ihnen die Vereinbar keit von Freizeit und Beruf. Sie erhalten Corporate Benefits wie z. B. Produkte und Dienst leistungen namhafter Anbieter zu Sonder konditionen. Sie können konzerneigene Ferien wohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.
Als Teil unseres Vertriebs außendienst teams über nehmen Sie die Betreuung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms in der Region rund um Leipzig, Chemnitz und Halle (Saale). Sie entwickeln das Verkaufs gebiet durch Ausbau der Bestands kunden sowie Akquise von Neu kunden. Gemeinsam mit unserer technischen Abtei lung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den Bereich Rauch- und Wärme abzugs anlagen. Sie unter stützen das Service-Team in den Bereichen Wartung und Sanierung. Sie vertreiben unsere komplette Produkt palette zu Rauch- und Wärme abzugs anlagen. Sie beobachten den Markt und arbeiten bei Vertriebs aktionen mit.
Qualifikationen:
- Qualifizierte kauf männische Ausbildung mit technischem Bezug oder vergleich bare Aus bildung
- Berufserfahrung im Vertriebs außen dienst
- Erfahrung in der Errichtung, Wartung, Reparatur und / oder Sanierung von pneu matischen bzw. elektro technischen Rauch- und Wärme abzugs anlagen sind von Vorteil
- Ausgeprägte ver käuferische Fähig keiten sowie eine selbst ständige Arbeits weise
- Kommunikations- und Verhandlungs stärke sowie Abschluss sicherheit
- Durchsetzungs vermögen, Engagegement und über zeugendes Auf treten
- Ausgeprägte service- und team orientierte Arbeits weise
- Versierter Umgang mit MS Office und SAP
- CRM-Kenntnisse sind von Vorteil
- Starke Erfolgs-, Ergebnis- und Kunden orientierung
- Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Leipzig, Chemnitz oder Halle (Saale)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH
Kontaktperson:
Minimax Mobile Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertriebsaußendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir, wie du bestehende Kunden betreuen und neue Kunden akquirieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden von den Vorteilen der Produkte zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter deutlich macht. Betone deine verkäuferischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Vertrieb und in der technischen Betreuung, hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Zertifikate hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax Mobile Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen technischen Bezug hat, solltest du dich auf Fragen zu Rauch- und Wärmeabzugsanlagen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine verkäuferischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
