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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein maßgeschneidertes Trainee-Programm mit spannenden Projekten in mindestens drei Ländern.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Immobilien mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Mentoring, internationaler Mobilität und erstklassigen Schulungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit Start-up Flair und internationalem Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss, internationale Erfahrung und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere individuell und baue deine Talente in einem unterstützenden Team aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Ihre Karriere perfekt bei uns starten und GOLDBECK mitgestalten? Dann ist unser 24-monatiges internationales Trainee-Programm genau die richtige Wahl für Sie! Als Trainee übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und zeigen Ihre Fähigkeiten in innovativen Projekten und verschiedenen Verantwortungsbereichen. Gewinnen Sie spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche auf nationaler sowie internationaler Ebene und knüpfen Sie Ihr eigenes internationales Netzwerk. So schaffen Sie die besten Voraussetzungen für eine überdurchschnittliche Karriereentwicklung in unserem führenden, dynamisch wachsenden Unternehmen. Starten Sie durch und gestalten Sie morgen mit uns!
Profil
- Deutlich überdurchschnittlicher Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich - ein Hintergrund in Bauwesen, Ingenieurwesen oder Wirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Relevante Erfahrung, methodisches oder technisches Wissen, erworben durch erstklassige Praktika
- Internationale Orientierung, z.B. durch Auslandsaufenthalte während des Studiums, Praktika oder Berufseinstieg
- Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse sind ein klarer Vorteil, weitere relevante Fremdsprachen wünschenswert
- Freude an der Arbeit in einem internationalen, innovativen und dynamischen Umfeld eines familiengeführten Unternehmens mit "Start-up-Flair"
- Offene Denkweise, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie internationale Mobilität - für die Dauer des Programms und Ihrer folgenden Karriereschritte bei GOLDBECK
Aufgaben
- Während Ihres individuell gestalteten Programms lernen Sie das gesamte Unternehmen an verschiedenen Stationen kennen
- Sie arbeiten aktiv an spannenden Projekten in mindestens drei Ländern und gewinnen Einblicke in innovative Technologien, Geschäftsmodelle und die Funktion ganzer Unternehmensbereiche
- Im Tagesgeschäft setzen Sie Ihr erweitertes Wissen gewinnbringend ein und entwickeln gleichzeitig neue Talente - bei uns erleben Sie "Training on the Job at its best"
- Sie profitieren von Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und Peer-Coaching zur Unterstützung Ihrer Karriereziele und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Sie erwerben Fähigkeiten in Bereichen wie interkulturelle Kommunikation und Führung internationaler Teams in erstklassigen Schulungen
Über Goldbeck
GOLDBECK realisiert zukunftsorientierte Immobilien in Europa. Wir sehen Gebäude als Produkte und bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand: von der Planung und dem Bau bis zu den Betriebsdienstleistungen. Unser familiengeführtes Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 12.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten mit einem Gesamtumsatz von über 6 Milliarden Euro. Unser Anspruch "Building Excellence" steht für Spitzenleistungen in Planung, Bau und Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - einschließlich Nachhaltigkeit.
Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von GOLDBECK, um mehr über das Unternehmen und das Trainee-Programm zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor. Da das Programm international ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation zeigst. Informiere dich über die Kulturen der Länder, in denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Mobilität. GOLDBECK sucht nach Kandidaten, die bereit sind, international zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Bereitschaft zur Mobilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen bei GOLDBECK. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Unternehmen auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst, diese voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Trainee-Programm wichtig sind. Betone internationale Erfahrungen, Praktika und Sprachkenntnisse, die du erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem internationalen Trainee-Programm interessiert bist. Gehe darauf ein, wie deine akademische Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Themen vor
Da das Trainee-Programm international ausgerichtet ist, solltest du dich mit globalen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Ingenieurbranche vertraut machen. Zeige dein Interesse an internationalen Projekten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine interkulturellen Erfahrungen hervor
Wenn du im Ausland studiert oder Praktika absolviert hast, teile diese Erfahrungen im Interview. Erkläre, wie diese Erlebnisse deine Perspektive erweitert haben und wie du in einem internationalen Team arbeiten kannst.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach Kandidaten mit einer offenen Einstellung und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Sprich über deine Leidenschaft für innovative Projekte
GOLDBECK legt Wert auf Innovation. Teile im Interview, welche innovativen Ideen oder Projekte dich begeistern und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
