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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und Payroll in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Horváth ist eine internationale Managementberatung mit einer einzigartigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring und regelmäßige Schulungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.
Deine Perspektiven bei uns:
- Start ins Berufsleben. Ab deinem ersten Tag erhältst du Einblicke in eine Vielzahl an kaufmännischen Prozessen in einem innovativen Unternehmen und kannst dein Wissen aus der Berufsschule direkt anwenden.
- Payroll von A-Z. Bei uns betreust du zusammen mit dem Payroll-Team die Entgeltabrechnung für eine unserer Gesellschaften der HORVÀTH Gruppe. Zudem erwirbst du Kenntnisse in bereichsübergreifenden Themen wie Fehlzeitenverwaltung, digitale Personalakte oder Verbuchung von Abrechnungsergebnissen.
- Fundierte Ausbildung. Bei uns lernst du, wie eine korrekte Verdienstabrechnung aussehen muss und welche Daten dafür erforderlich sind. Neben der Entgeltabrechnung kannst du weitere Bereiche wie das Personalmanagement oder das Travelmanagement kennenlernen. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.
Dein Beitrag zu unserem Team:
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit ist dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Dein Hintergrund:
Du bringst einen sehr guten Schulabschluss mit, vorzugsweise (Fach-) Hochschulreife. Zudem hast du bereits erste Kenntnisse in Word, Power Point und Excel. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
Deine Kompetenzen:
Mit deiner Kommunikationsstärke und Offenheit meisterst du den Büroalltag gekonnt. Dich zeichnen deine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick aus. Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich und du hast zudem eine Leidenschaft für Zahlen? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
- Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
- Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
Ausbildung Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: Horváth & Partner GmbH
Kontaktperson:
Horváth & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Payroll
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Horváth. Da Teamarbeit und Humor betont werden, kannst du in deinem Gespräch Beispiele für deine Teamfähigkeit und deinen Sinn für Humor einbringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Zahlen zu sprechen. Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Payroll hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Zahlen umgehst und welche Kenntnisse du bereits hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Meetings, bei denen du Kontakte knüpfen und Informationen sammeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke im Gespräch. Da diese Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizierst, um deine Eignung für den Büroalltag zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement - Schwerpunkt Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Horváth Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotene Ausbildung und die spezifischen Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und deine Leidenschaft für Zahlen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Horváth legt großen Wert auf Teamarbeit, Freundschaft und Humor. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Interview ansprechen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da die Ausbildung im Bereich Payroll stattfindet, ist eine Leidenschaft für Zahlen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zeigen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
