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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen zu Hause bei der Grundpflege und im Alltag.
- Arbeitgeber: Senevita bietet ein engagiertes Team und persönliche Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Weiterbildung und lukrative Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung, entwickle dich persönlich und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen auch pensionierte Bewerber herzlich willkommen!
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine - bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung.
- Durch deine Unterstützung gewinnen unsere Kundinnen und Kunden Selbstständigkeit und erfahren Entlastung.
- Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen.
- Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor.
- Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben.
- Dein Arbeitsplatz erstreckt sich über die gesamte Stadt Bern inkl. Agglomeration (z. B. Ostermundigen, Köniz, Muri b. Bern).
- Du bist ständig in Bewegung und geniesst frische Luft.
Hiermit bereicherst du unser Team:
- Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder bist bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren - dabei unterstützen wir dich.
- Du bist flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt.
- Auch wenn du pensioniert bist, heissen wir dich herzlich willkommen.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil.
- Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen.
- Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region Bern wohnhaft.
- Deine Sprachkenntnisse sind im besten Fall auf unsere Kundengruppe und auf unser Team zugeschnitten.
Worauf wir stolz sind:
- Ein aufgestelltes, engagiertes Team voller Begeisterung.
- Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung.
- Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen.
- Persönliche Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und unterstützen dich dabei, diese zu entfalten.
- Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, indem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen.
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos.
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.
Interessiert? Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Pflegehelferin Srk 20- 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelferin Srk 20- 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden in der Region Bern. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Pflege vor Ort verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelferin Srk 20- 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegehelferin interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen zu verbessern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitexbereich hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn es keine Voraussetzung ist, kann es ein Vorteil sein, den du in deiner Bewerbung betonen solltest.
Zeige Flexibilität und Teamgeist: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du in der Region Bern wohnst, erwähne dies ebenfalls, um deine lokale Verankerung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Pflege und die Bedeutung der persönlichen Kundenbetreuung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragen. Dies zeigt dein Interesse an beruflichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
