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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontends und verbessere die Benutzererfahrung mit Drupal.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Digitalagentur in Berlin, die für Politik und Gesellschaft arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und tolle Team-Events wie Grillen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an bedeutenden digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, JavaScript, CSS und Erfahrung mit Drupal sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind die Digitalagentur für Politik, Bildung und Gesellschaft im Herzen Berlins. Als agiles Team aus Entwickler:innen, Datenanalyst:innen, Kommunikationsexpert:innen, Projektleiter:innen, Grafiker:innen und generell einfach tollen Menschen planen, designen und entwickeln wir mit viel Liebe innovative, funktionale Software-Tools und informative Digital-Angebote für Parteien, Fraktionen, NGOs, Stiftungen und Verbände. Denn wir finden: Drupal ist viel zu schade für 08/15 Websites.
Deine Aufgaben
- Administration und Neuentwicklung von Frontends
- Entwicklung von Funktionen zur Verbesserung der Benutzererfahrung
- Abstimmung technischer Aspekte geplanter Rollouts mit allen internen und externen Beteiligten
- Fokussierung auf Benutzerfreundlichkeit und entsprechende Zusammenarbeit mit den Projekt- und Produktmanagern
- Umsetzung in Zusammenarbeit mit Grafikern
- Saubere Implementierung und Dokumentation
Dein Profil
- Du hast Fähigkeiten in HTML, JavaScript und CSS sowie Erfahrung mit SASS, Twig, PHP, Content Management System Drupal und GIT
- Du kannst mit Linux, Apache, MySQL umgehen
- Du hast schon Verantwortung in der Planung und Ausführung von digitalen Projekten getragen
- Systematisches, ordentliches Arbeiten ist Dir wichtig
- Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit mit Kollegen sind für Dich von großer Bedeutung
- Eigenständig entwickelst Du einen Lösungsweg für digitale Herausforderungen
- Kniffelige Aufgabenstellungen mit konzeptioneller und analytischer Stärke zu lösen, ist Dir eine Freude
Unser Angebot
- Flache Hierarchien
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home Office / Remotearbeit
- Gemeinsames Grillen in der Mittagspause
- Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Drupal Frontend Entwickler (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drupal Frontend Entwickler (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Drupal-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Erfahrungen mit Drupal, HTML, CSS und JavaScript präsentiert. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Können zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Herausforderungen, die in einem technischen Interview für Frontend-Entwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an der Stelle interessiert bist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drupal Frontend Entwickler (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie HTML, JavaScript, CSS und Erfahrung mit Drupal. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Drupal Frontend Entwickler unterstreicht. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung und deine Erfahrung mit den genannten Technologien zeigen. Dies kann deine Eignung für die Rolle verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und den verwendeten Technologien wie SASS und Twig vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Stelle erfordert Verantwortung in der Planung und Ausführung von digitalen Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem agilen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Grafikern und anderen Entwicklern zu sprechen und wie du zur Benutzerfreundlichkeit beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Digitalagentur und ihrer Arbeitsweise. Frage nach der Teamdynamik, den flachen Hierarchien und wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
