Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung des IKT-Dienstleistungsmanagements und überwache Auslagerungen.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank, die seit 1903 für ihre Kunden da ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige After-Work-Angebote und Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Für den Bereich Informations- und Kommunikationstechnik an unserem Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Spezialisten (m/w/d) Outsourcing IKT-Dienstleistungen.
Damit unterstützen Sie uns:
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungs- und IKT-Drittdienstleistungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse inkl. der Beurteilung von möglichen Risiken.
- Sicherstellung der zentralen Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung des Auslagerungsvorhabens und bei Fragen des Auslagerungsmanagements.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie an Gremien über Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen gem. MaRisk und DORA.
- Funktion als Meldebeauftragter (m/w/d) bei der BaFin für Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen.
- Aufgaben im Tagesgeschäft des zentralen Auslagerungsmanagements (ZAM) durchführen, vor allem die ganzheitliche Beurteilung konkreter Auslagerungsvorhaben.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- (Fach-)Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit einem themenbezogenen Schwerpunkt oder umfassende relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Interesse am Thema Governance allgemein und am Auslagerungs- sowie IKT-Drittdienstleistungsmanagement im Speziellen.
- Theoretische und/oder praktische Erfahrungen im Bankenumfeld, sowie Kenntnisse in Prozessen, Abläufen, Produkten und Funktionen einer Bank; z. B. regulatorische Kenntnisse (MaRisk, DORA, EBA-Richtlinien).
- Kenntnisse im Risikomanagement (OpRisk) im Hinblick auf Auslagerungen.
- Kenntnisse im Bereich IT-Auslagerungen.
- Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten.
- Analytisches Vorgehen und die Kenntnisse darin, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten.
- Teamorientierte, proaktive und selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise.
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten.
- Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages.
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu Euro.
- Bis zur Erfüllung des Anforderungsprofils erfolgt die Einstufung in eine den vorhandenen Qualifikationen entsprechenden Tarifgruppe unseres Tarifvertrages.
- Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit weitreichenden Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei.
- Kontinuierliche Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern.
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining).
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung.
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Frau Carmen Lüder-Meier als zuständige Führungskraft an.
Sparda-Bank Hannover eG Personalservice Ernst-August-Platz 8 30159 Hannover
Standort: Hannover
UNTERNEHMENSGRÖSSE: Genossenschaftliche Bank > 400 MA
GRÜNDET: Gründung 1903
Spezialist (m/w/d) Outsourcing IKT-Dienstleistungen Arbeitgeber: Sparda Bank Hannover eG Personalservice
Kontaktperson:
Sparda Bank Hannover eG Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Outsourcing IKT-Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparda-Bank Hannover und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die genossenschaftliche Philosophie verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich IKT-Dienstleistungen und Outsourcing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Outsourcing IKT-Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Outsourcing und IKT-Dienstleistungen sowie deine Erfahrungen im Bankenumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Sparda-Bank Hannover interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank Hannover eG Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Outsourcing und IKT-Dienstleistungen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Recherchiere die Sparda-Bank Hannover und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.