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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative Softwarelösungen für die digitale Pflege.
- Arbeitgeber: Perigon Health ist der Marktführer im Bereich Spitex-Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, Home-Office, Fitnessraum und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Pflege in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET, Android und Datenbanken ist erforderlich.
- Andere Informationen: Freu dich auf flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Pflege! Perigon Health, die marktführende Spitex-Anwendung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Team.
Deine Aufgaben
- Entwickle und warte mit deiner Expertise unsere Anwendungen, und bringe sie mit uns in eine service-orientierte Zukunft.
- Begleite unsere Anwendungen vom Konzeptentwurf bis zur Umsetzung und sorge dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
- Schreibe sauberen, qualitativ hochwertigen Code, erstelle Unit-Tests und führe Code-Reviews durch.
- Arbeite eng mit unseren Teams zusammen und meistere Herausforderungen gemeinsam.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und Microsoft .NET und Android.
- Du bist vertraut mit ASP.NET Web API, Blazor, EntityFramework, LINQ, WPF, Android, Kotlin/Java und Git.
- Erfahrung mit Datenbanken (idealerweise PostgreSQL oder SAP SQL Anywhere) bringst du mit.
- Agiles Arbeiten mit Scrum ist dir vertraut.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist begeistert von neuen Technologien und Herausforderungen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.
Das erwartet dich bei uns
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld wartet auf dich.
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bekommst du bei uns.
- Freu dich auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
Unsere Benefits
- Fünf Wochen Ferien
- Home-Office an zwei Tagen pro Woche möglich
- Fitnessraum, geführte Yoga, Pilates und Fitnesslektionen mit Personaltrainer
- Verpflegungsmöglichkeiten
- Ruheräume / Rückzugsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungschancen
Alles Weitere erzählt dir Michael Bauer gerne bei einem persönlichen Gespräch. Du bist begeistert von der digitalen Pflege und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann bewirb dich jetzt direkt über dieses Formular!
Anwendungsentwickler (m|w|d) .NET/C# & Android/Kotlin Arbeitgeber: root-service ag
Kontaktperson:
root-service ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsentwickler (m|w|d) .NET/C# & Android/Kotlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich .NET/C# und Android/Kotlin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsentwickler (m|w|d) .NET/C# & Android/Kotlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET sowie deine Kenntnisse in Android/Kotlin. Zeige, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Perigon Health und deren Ansatz in der digitalen Pflege. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem agilen Team zu arbeiten.
Qualität und Teamarbeit betonen: Hebe deine Erfahrungen mit Code-Reviews, Unit-Tests und agilen Methoden hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für neue Technologien und die digitale Pflege zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du genau bei Perigon Health arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei root-service ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu ASP.NET Web API, Blazor und EntityFramework zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für neue Technologien
Das Unternehmen sucht nach einem Tech-Enthusiasten. Teile deine Erfahrungen mit neuen Technologien und erkläre, wie du dich über aktuelle Trends informierst. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Tools zu erlernen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
