Business-Analyst:in – betriebliche Altersvorsorge / bAV(m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen,Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern:SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorgein der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende undwirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständigweiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleitenSie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitaleZukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.Sie sind versiert in der Prozessanalyse, -entwicklung und-modellierung? Dann kommen Sie ins Team der Zusatzversorgungskasseder Bauwirtschaft – und tauchen Sie tief in Prozesse und Systemeein, mit denen wir als Dienstleister der Branche dasBeitragsverfahren im Bereich „Tarifvertragsrechtliche Zusatzrente(TZR)“ sicherstellen. Nutzen Sie am StandortRüsselsheim Ihren Blick fürs Detailals Business-Analyst:in – betrieblicheAltersvorsorge / bAV (m/w/d) Voll- oder TeilzeitSO bringen Sie sichein: Zukunftssicherheit stärken:In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich auf das Thema„Tarifvertragliche Zusatzrente“ (TZR) und hier auf die BauRente –eine hohe lebenslange Garantierente, die speziell für dieBaubranche entwickelt wurde. Sie ist Teil derSozialkassenleistungen im Baugewerbe und wird durch die Beiträgeder Arbeitnehmer finanziert, um ihnen zusätzlicheVersorgungsleistungen im Alter zu bieten.Zwischen Anwendung und Entwicklung:Als Bindeglied zwischen Anwendung und Entwicklungerheben, bewerten und verwalten Sie die für das Verfahrenrelevanten fachlichen Anforderungen und bereiten sie als UserStorys und Lösungskonzepte auf, die den Entwicklungsteams alsUmsetzungsvorlage dienen.Prozessanalyse undAnforderungsmanagement: Im Vorfeld analysieren Siepunktgenau die Bedürfnisse der Kund:innen und Anwender:innen,erheben die Anforderungen iterativ und erstellen auf dieser BasisProzess- und Datenmodelle.Spezifikation undDokumentation: Im weiteren Verlauf erstellen Sie dieSpezifikationen (User Storys, BPMN-Modelle), dokumentierenfachliche Features und kommunizieren die Inhalte im Rahmen desBacklog-Refinements an die Entwicklungs- und Testteams.Kommunikation undAbstimmung: Für optimale Ergebnisse stimmen Sie sicheng mit Product-Ownern, Prozessbeteiligten und anderen Bereichenab. SOstarten Sie bei uns durch: Studium oder Ausbildung:Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik oder einervergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene kaufmännischeAusbildung MehrjährigeBerufserfahrung: Mit akademischem Abschluss 3+ JahreBerufspraxis in der Prozessanalyse und Prozessentwicklung, mitAusbildungshintergrund entsprechend länger (5+ Jahre)Solide technisch-fachliche Kenntnisseim Themenfeld betriebliche Altersvorsorge und derdamit verbundenen Prozesse inklusive entsprechender Regularien(BaFin und BDSG) SichereAnwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B.Aris oder Signavo (Prozessmodellierung), einer BPM Suite (Camunda)bzw. Scrum, Datenbanken, Kanban, SAFe oder DesignThinking Eine kundenorientierte,entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit guterSelbstorganisation, konzeptioneller Stärke und ausgeprägterEigeninitiative, die sicher moderiert und präsentiertDie Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw.zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden SO viel ist für Sie unteranderem drin: Angemessen verdienen – mit13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einerarbeitgeberfinanzierten betrieblichen AltersvorsorgeDie Balance halten – mit 30Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kitaund Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)Vorwärtskommen – mitsystematischen WeiterentwicklungsprogrammenFit bleiben – mit unseremBetrieblichen Gesundheitsmanagement(Noch mehr) Gutes tun –Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt undBiodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung fürEhrenämter Mobilität leben– mit Jobticket, Dienstfahrrädern undElektro-Poolfahrzeugen SO ein gutes Angebot finden Sie nichtüberall? Das sehen wir genauso –und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte IhrenLebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungund des frühestmöglichen Eintrittstermins über unserOnline-Formular – wir sind gespannt darauf, Siekennenzulernen! Übrigens: SOKA-BAU schreibtDiversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch undmenschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sindausdrücklich willkommen Sie habenFragen? Die beantworten wirIhnen gerne! Melden Sie sich einfachtelefonisch unter:0611 707-2660 Hier sind Sie schnell im Bilde:www.sokabaukarriere.deSOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG HR ServiceOffice I Wettinerstraße 7 I 65189 Wiesbaden www.soka-bau.de Nutzen Sie für IhreBewerbung unser Online-Formular.Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten imEinklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen(DS-GVO u. a.).Nähere Informationenhierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.