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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für optimale Planung und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Allianz, einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und profitiere von Aufstiegsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Lernbereitschaft und idealerweise Führungserfahrung sind gefragt.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen und digitalen Fitnesskursen.
Einleitung Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeitenden den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus. Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Du übernimmst die Führung deines Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Du sorgst dafür, dass der Personaleinsatz reibungslos läuft und immer optimal geplant ist.
- Du stellst sicher, dass dein Team ständig dazulernt und gut weitergebildet wird.
- Du coachst deine Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams.
- Du behältst den Überblick und organisierst die anfallenden Aufgaben im Team.
- Du achtest darauf, dass alle Service- und Qualitätsstandards sowie Arbeitsanweisungen eingehalten werden.
Qualifikation
- Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung.
- Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und möchtest ein Team leiten.
- Du zeichnest dich durch Offenheit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
- Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bringst idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung mit agilen Methoden mit, aber es ist kein Muss.
- Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Du hast Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit.
- monatliches Einstiegsgehalt inkl. Sonderzahlungen: 3.486 € brutto bis zu 49% pro Quartal.
- mobiles Arbeiten möglich.
- 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus.
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Kranken-Zusatzversicherung.
- modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m.
- Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad.
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings.
- Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen).
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Teamleiter Allianz (m/w/d) Arbeitgeber: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
Kontaktperson:
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Allianz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Allianz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an die Position des Teamleiters bei Allianz zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -coaching zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivieren und weiterbilden möchtest, um die Service- und Qualitätsstandards zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Allianz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KVM+GA und die Allianz. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Offenheit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit ein und wie du diese Eigenschaften in der Rolle einsetzen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Obwohl Führungserfahrung mit agilen Methoden nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, wenn du dich mit diesen Methoden auskennst. Informiere dich über gängige agile Praktiken und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Team umsetzen könntest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert Offenheit und Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt oder dich an Veränderungen angepasst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Vertrautheit mit MS Office
Da der Umgang mit dem MS Office-Paket wichtig ist, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Sei bereit, spezifische Anwendungen zu nennen, die du häufig nutzt, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
