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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Partnermanagement und steuere betriebliche Prozesse in der Brieflogistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutsche Post DHL Group, dem besten Post- und Paketdienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Deutschlandtickets und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Fachkenntnisse in Produktionsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Specialist Betriebssteuerung für Brieflogistik (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden für unsere Zentrale in Bonn!
Das bieten wir:
- Du kannst bei uns sofort starten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets, das Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns Deutsche Post DHL Group
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Deine Aufgaben bei uns:
- Mitverantworten des Bereichs Partnermanagement (u.a. in den Bereichen Neukunden- / Kundenabschaltungsprozesse, Reklamationsbearbeitung / Abstimmung mit zentralen Abrechnungsstellen und Dienstleistungszentren)
- Erstellen von Reportings und Übernahme des Monitorings in diversen Teilbereichen (u.a. betriebliche Steuerung des Kulanzprozesses, Definition und Analyse von Reports zur Messung der Prozesseinhaltung der deutschlandweiten Dienstleistungszentren, Bereitstellung von Betriebsdaten für GuV)
- Steuern betrieblicher Prozesse (u.a. Erstellung von Betriebsanweisungen, betriebliches Qualitätsmanagement, operative Schnittstelle zum Mutterkonzern Deutsche Post AG (z.B. bei Slotanfragen, Nachrabattierung, Kontrakte))
- Übernahme der Personalsteuerung für einen klar definierten MA-Kreis (u.a. Prüfung von Akquisitionskanälen & betriebliche Begleitung des Onboarding-Prozesses)
- Entwicklung von Schulungskonzepten für die Produktion (u.a. Organisation, Erstellung von geeigneten Schulungsunterlagen & -medien) sowie deren Durchführung (Präsenz- & Online-Schulungen)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Nachweis langjährig erworbenen Wissens der Produktionsprozesse des Unternehmens
- Fachkenntnisse der Produktions- und Informationsprozesse im Bereich Konsolidierung
- Kenntnisse im Umgang mit den Systemen BDE Central, AM.portal, IHC und StaR von Vorteil
- Kenntnisse über das Zusammenspiel der verschiedenen IT-Systeme und Datenflüsse von Vorteil
- Expertenkenntnisse der MS-Office Programme
Das zeichnet Dich aus:
- Gewissenhaftes und genaues Arbeiten auch unter Belastung
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Selbständiges Arbeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Fragen beantwortet Dir gerne Olaf Tegge unter 0160 905 14144. Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2025-011 an: dpihs.bewerbungen@deutschepost.de
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Specialist Betriebssteuerung für Brieflogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post InHaus Services GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post InHaus Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Betriebssteuerung für Brieflogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktions- und Informationsprozesse im Bereich Konsolidierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Abläufe hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Specialist Betriebssteuerung zu erfahren. Kontakte innerhalb der Deutschen Post DHL Group können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich betriebliche Prozesse gesteuert oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit den Systemen BDE Central, AM.portal, IHC und StaR zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Betriebssteuerung für Brieflogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Post DHL Group und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Specialist Betriebssteuerung für Brieflogistik und wie sie in das Unternehmen passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Produktionsprozessen und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und analytischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, die Kennziffer 2025-011 im Betreff zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post InHaus Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Specialist Betriebssteuerung für Brieflogistik. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Partnermanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
