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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren und sorge für ihr Wohlbefinden im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem familiären Team mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern den Austausch durch regelmäßige Events und haben immer ein offenes Ohr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Dienstplanung
- Angebot von Weiterbildungen
- Vergünstigungen in Online-Shops u.v.m.
- Mitarbeit in einem familiären Team
- Aufstiegsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern und Angehörigen
- Spaß an der Arbeit im interdisziplinären Team
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wenn es für Sie passt, dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06482 2910-313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Lahnblick Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Lahnblick
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf ein familiäres Team und die individuelle Betreuung der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Bewohnern und Angehörigen verdeutlichen. Geschichten aus deiner bisherigen Berufserfahrung können helfen, deine Motivation und Empathie zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitaler Dokumentation zu sprechen. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, kannst du dich darauf vorbereiten, wie du diese Technologien effektiv genutzt hast oder nutzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Lahnblick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Philosophie sie verfolgen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und den Umgang mit Bewohnern und Angehörigen deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Leidenschaft in der Praxis umsetzt.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Vermeide Standardformulierungen und gehe darauf ein, warum du genau in diesem Senioren-Zentrum arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Altenpflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erzähle von deinen positiven Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Hildegard von Bingen Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Senioren-Zentrum Lahnblick zu erfahren.
