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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Bewohner und organisiere Ein- und Auszüge.
- Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung in der Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und verbessere die Dienstleistungsqualität in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
- Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen
- Organisation bei Ein- und Auszug
- Fortlaufender Blick auf die Dienstleistungsqualität
- Eventmanagement
- Organisation der operativen Abläufe in Abstimmung mit dem Hausmeister und externen Dienstleistern
- Administrative Leitung
- Erfahrung in der Dienstleistungsbranche
- Sehr qualitäts- und lösungsorientiert
- Repräsentatives und sicheres Auftreten
- Freude an flachen Hierarchien
- Organisationstalent
- Gabe, den Überblick zu behalten bei vielfältigen Aufgaben
Front Office Manager (gn) für ein Longstay Konzept Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (gn) für ein Longstay Konzept
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf das Longstay-Konzept konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Longstay. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Dienstleistungsangebot verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Ein- und Auszügen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der operativen Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an flachen Hierarchien und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten würdest und welche Vorteile du darin siehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (gn) für ein Longstay Konzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konen & Lorenzen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Front Office Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Front Office Manager wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Qualitäten ein, wie z.B. dein lösungsorientiertes Denken und dein sicheres Auftreten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Dienstleistungsqualität verbessert oder Herausforderungen im Eventmanagement gemeistert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle des Front Office Managers stark auf Organisation und Koordination ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Erkläre, wie du bei früheren Positionen den Überblick über verschiedene Aufgaben behalten hast.
✨Präsentiere dein sicheres Auftreten
Ein repräsentatives und sicheres Auftreten ist entscheidend für diese Position. Übe, wie du dich selbstbewusst präsentierst, und achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den flachen Hierarchien
Da das Unternehmen flache Hierarchien schätzt, zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
