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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder spielerisch in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Euro Akademie bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Kinderpfleger*in.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit vielen Karrierechancen und praktischen Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe einen lebendigen, erfüllenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Praktika in verschiedenen Einrichtungen und staatliche Prüfung am Ende der Ausbildung.
Du möchtest Kinder versorgen, betreuen und spielerisch fördern? In unserer Ausbildung qualifizierst du dich für die Arbeit als Kinderpfleger*in in sozialpflegerischen und sozialpädagogischen Bereichen.
Die Ausbildung, die aus einem allgemeinbildenden und einem berufsbezogenen Lernbereich besteht, vermittelt dir vorrangig die Kompetenzen, die sich aus den Anforderungen möglicher Arbeitsfelder ergeben. Diese umfassen z. B. erzieherische und pflegerische Tätigkeiten, Bildungs- und Versorgungsaufgaben. Vom gemeinsamen Spielen bis hin zu pflegerischen Tätigkeiten: Die Aufgaben als Kinderpfleger*in sind vielfältig. Du spielst, bastelst, singst oder turnst mit den Kindern, die du betreust. Du schlichtest Streit und hilfst, Gruppenaktivitäten zu planen und umzusetzen. Außerdem hältst du Spielsachen und Wäsche der Kinder sauber und bereitest kleinere Mahlzeiten zu.
Nach abgeschlossener Berufsausbildung kannst du als Kinderpfleger*in in Kindergärten, -krippen, -heimen sowie in Kinderkliniken und Privathaushalten arbeiten.
Der berufsbezogene Lernbereich schließt sowohl den fachtheoretischen als auch den fachpraktischen Unterricht mit folgenden Inhalten ein:
- Berufliches Handeln theoretisch und methodisch erklären
- Personen und Situationen wahrnehmen, Verhalten beobachten und erklären
- Bedürfnisse des täglichen Lebens erkennen und ihnen gerecht werden
- Erzieherische Tätigkeiten erleben, unterstützen und reflektieren
- Bewegung initiieren und Gesundheit fördern
- Spiel als Lerntätigkeit gestalten
- Musisch-kreative Tätigkeiten anregen und begleiten
- Sprachentwicklung und Kommunikation fördern
Integrierter Realschulabschluss ist möglich.
Dauer: 2 Jahre
Zugangsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
Die fachpraktische Ausbildung mit einem Umfang von acht Wochen absolvierst du in geeigneten Einrichtungen in zwei Blöcken von je vier Wochen. Ein Praktikumsblock wird in einem Familienhaushalt, in dem sich mindestens ein Kind im vorschulischen Alter befindet, in einem Säuglingsheim oder Kinderkrankenhaus abgeleistet. Für den anderen Praktikumsblock ist eine sozialpädagogische Einrichtung des Elementarbereichs vorgesehen.
Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung (mit schriftlichem, mündlichem und praktischem Teil) gemäß der Verordnung über Berufsbildende Schulen (BbS-VO) des Landes Sachsen-Anhalt abgeschlossen.
Abschluss: Staatlich geprüfter Kinderpfleger / Staatlich geprüfte Kinderpflegerin
Aufbauoptionen: Der Abschluss „staatlich geprüfter Kinderpfleger“ oder „staatlich geprüfte Kinderpflegerin“ in Verbindung mit dem Erwerb des Realschulabschlusses ermöglicht dir, sich weiterzuqualifizieren: zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in.
Kinderpfleger*in - staatlich geprüft Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in - staatlich geprüft
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit Fachleuten aus der Kinderpflege zu vernetzen. Tritt Gruppen bei, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Kinderbetreuung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Dies gibt dir praktische Erfahrung und zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Leidenschaft für die Kinderpflege.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Einrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Indem du diese Informationen sammelst, kannst du gezielt auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber eingehen und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in - staatlich geprüft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Kinderpfleger*in an der Euro Akademie. Verstehe die Inhalte und Anforderungen, um deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Kinderpfleger*in werden möchtest. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Kindern ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews praktische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder kreative Aktivitäten geplant hast, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du dich mit deren Konzepten und Werten identifiziert hast und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
