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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den aktiven Verkauf und die Planung von Events in einem aufregenden Ferienpark.
- Arbeitgeber: Der Ferienpark Weissenhäuser Strand bietet eine traumhafte Lage an der Ostseeküste mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Preisvorteile, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite in einem motivierten Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Crew-Restaurant und kostenfreie Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ferienpark Weissenhäuser Strand ist eine große Ferienanlage an der schönen schleswig-holsteinischen Ostseeküste in der Howachter Bucht gelegen. Die Anlage verfügt über ca. 1000 Ferienwohnungen und ein 4 * Hotel mit 184 Zimmern sowie zahlreichen Gastronomie- und Freizeiteinrichtungen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Aktiver Verkauf von Veranstaltungen und Tagungen inkl. professioneller Beratung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Events
- Budgetplanung, Controlling und Überwachung der Ergebnisse
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 3 Mitarbeitenden im Bankett- und Tagungsbereich
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung eines reibungslosen Ablaufs
- Betreuung der Kundschaft vor Ort und Gewährleistung einer erstklassigen Gästebetreuung
- Stetige Neukundengewinnung durch telefonische, persönliche und verkaufsfördernde Maßnahmen
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel- oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
- Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis
- Kostenfreie Parkplätze
Event Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand
Kontaktperson:
Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen in der Event- und Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Events! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen zu nennen, die du organisiert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Ferienpark Weissenhäuser Strand! Kenne die Besonderheiten der Anlage und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Event Sales Manager nutzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, deine Führungsqualitäten und -strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Zusammenarbeit fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Event Sales Manager. Erkläre, warum du dich für den Ferienpark Weissenhäuser Strand interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, insbesondere in der Hotellerie. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Events geplant und durchgeführt hast.
Führungskompetenzen darstellen: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig für die Kundenbetreuung und Verhandlungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und wie du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Planung und Koordination erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Organisationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Events erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Die Gästebetreuung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du stets bestrebt bist, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Teammitgliedern, kommuniziert hast.
