Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling
Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Risikomanagement und Personalkostencontrolling für unsere Hochschule.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule Ruhr West ist eine innovative Bildungseinrichtung im Ruhrgebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft einer dynamischen Hochschule und wachse mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber:innen mit Expertise im Finanzmanagement.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39,83 Stunden pro Woche und tariflicher Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr und Bottrop. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.

Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling. Kennziffer 25-2025 | Vollzeit 39,83 Stunden | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13.

Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement und Personalkostencontrolling in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit.

In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation beizutragen. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit Wissen und strategischem Weitblick bereichert. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und ein Umfeld, das Innovation und Wachstum fördert.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling Arbeitgeber: LifeworQ

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer partizipativen Unternehmenskultur fördert die HRW die Zufriedenheit und das Wachstum ihrer Mitarbeiter:innen. An den Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop profitieren Sie von innovativen Projekten im Risikomanagement und Personalkostencontrolling, die nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch zur finanziellen Stabilität unserer Hochschule beitragen.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hochschule Ruhr West und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie 'Never stop growing' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team im Risikomanagement und Personalkostencontrolling zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der HRW. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Risikomanagement und Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Themen Finanzen und Controlling während des Vorstellungsgesprächs. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesen Bereichen und wie du innovative Lösungen einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Risikomanagement
Personalkostencontrolling
Finanzanalyse
Budgetierung
Controlling
Berichtswesen
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Agiles Arbeiten
Kenntnisse in Finanzmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Risikomanagement und Personalkostencontrolling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzmanagement und Controlling.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur finanziellen Stabilität der Hochschule beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Werte der Hochschule.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Hochschule und ihre Werte

Informiere dich über die Hochschule Ruhr West, ihre Schwerpunkte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und partizipativer Mitgestaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Risikomanagement vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikomanagement oder Personalkostencontrolling angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

Zeige deine Motivation für kontinuierliches Wachstum

Betone im Gespräch, wie wichtig dir persönliches und berufliches Wachstum ist. Erkläre, wie du die Philosophie 'Never stop growing' in deinem eigenen Werdegang umgesetzt hast und wie du dies auch in die Hochschule einbringen möchtest.

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling
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  • Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

    Vollzeit
    45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-12

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    LifeworQ

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