Personalvermittler (m/w/d) für ausländische Fachkräfte
Personalvermittler (m/w/d) für ausländische Fachkräfte

Personalvermittler (m/w/d) für ausländische Fachkräfte

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst Unternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland zu vermitteln und betreust den gesamten Prozess.
  • Arbeitgeber: Viasona ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Auslandsrecruiting mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 28 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften und Unternehmen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Komm vorbei, schau dir das Team an und bewirb dich ganz unkompliziert ohne Lebenslauf!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DU MöCHTEST DICH BERUFLICH VERäNDERN, ABER DIR FEHLT DER ENTSCHEIDENDE IMPULS? Hier sind 3 gute Gründe, unsere Stellenausschreibung zu lesen:

  • Teamgeist: Bei uns kannst du dich entfalten – sei es im Büro oder im Homeoffice. Dabei unterstützen wir dich, egal wo du arbeitest.
  • Jobwechseln war nie einfacher: Wir benötigen im ersten Schritt nicht mal zwingend einen Lebenslauf, nur deine Kontaktdaten.
  • Spezialisierung: Du betreust ein spannendes Thema – die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland – und hilfst Unternehmen, dringend benötigte Talente zu finden, während du zugleich den Fachkräften ein neues Zuhause und eine langfristige Perspektive bietest.

DABEI UNTERSTüTZT DU UNS:

  • Präsentation und aktiver Vertrieb des Produkts Auslandsrecruiting als Partner von seegees – sowohl für bestehende Kunden als auch auf Messen und, wenn du möchtest, als Gesicht in den sozialen Medien.
  • Umfassende Betreuung und Beratung der Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses als Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Produkt.
  • Bearbeitung von Leads und Betreuung von potenziellen Neukunden, die durch Marketingaktionen, Messen oder andere Kanäle generiert wurden.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Pflege und Verwaltung der Kundendaten in unserem CRM-System Microsoft Dynamics 365.

WAS WIR UNS VON DIR WüNSCHEN:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder einer ähnlichen Branche.
  • Freude an der Beratung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.
  • Sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

Um die besonderen Herausforderungen und Chancen des Auslandsrecruitings zu verstehen, verständlich dem Kunden zu kommunizieren und professionell zu begleiten, bringst du die nötige Sensibilität und Empathie mit.

DAS LIEBEN WIR AN VIASONA:

  • Du hast die Wahl zwischen einem sehr guten Festgehalt 13-mal im Jahr oder einem provisionsbasierenden Modell.
  • Dank Kernarbeitszeit (9-14 Uhr) und Gleitzeitregelung kannst du dir deine Zeit selbst einteilen.
  • 2 Tage pro Woche kannst du auch im Homeoffice arbeiten.
  • Der erste Weg führt erfahrungsgemäß zur Kaffeemaschine & den Getränken, die wir kostenfrei zur Verfügung gestellt bekommen.
  • Zu unserem gemeinsamen Mittagessen bestellen wir regelmäßig bei Lieferdiensten, haben aber auch eine Kantine, bei der du über ein Online-Portal bestellen kannst.
  • Wir bekommen 28 Tage Urlaub und eine Erholungsbeihilfe, die zusätzlich gezahlt wird.
  • Private Termine sind für uns unkompliziert planbar.
  • Wir arbeiten in einem neu gestalteten Büro, an ergonomischen Arbeitsplätzen, inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch und gesundheitsfördernden Sitzmöglichkeiten.
  • Nach getaner Arbeit gehen wir an beinahe allen Tagen pünktlich nach Hause.
  • Sollten wir doch mal länger da sein, können wir dank Arbeitszeitkonto mit freier Zeit ausgleichen.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist selbstverständlich.
  • Wir erhalten ein hochwertiges Job-Bike unserer Wahl zur Verfügung.
  • Wir erhalten Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir stärken uns gemeinsam bei kostenlosem Obst, Snacks, Kaffee, Milch und Müsli.
  • Unser Arbeitsplatz bietet einen großartigen Blick über die Dächer von Chemnitz.
  • Moderne Cubes sorgen für konzentriertes Arbeiten ohne Umgebungsgeräusche.
  • Wir erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe, z.B. Leistungen im Kfz-Bereich, Veranstaltungstickets im Kraftverkehr.

Was dein Leben definitiv bereichern wird: Ein Team, das sich sehr auf deine Unterstützung freut und in dem man immer aufeinander Acht gibt.

WIR MöCHTEN DICH KENNENLERNEN! Du möchtest schon vorab einen Blick auf dein zukünftiges Team werfen oder hast Fragen zur Stelle? Hier findest du unsere Mitarbeiter bei LinkedIn. Wir sind uns sicher, dass jeder von ihnen dir bei Fragen gern zur Verfügung steht!

Du kannst dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann hinterlasse uns unter „Jetzt bewerben“ deine Kontaktdaten - Im ersten Schritt gern auch ohne Unterlagen. Falls du einen Lebenslauf zur Hand hast, kannst du diesen natürlich gern auch schon beifügen. Nach Absendung deiner Daten melden wir uns zur von dir gewünschten Uhrzeit bei dir. Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennen zu lernen!

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung sind erwünscht.

Personalvermittler (m/w/d) für ausländische Fachkräfte Arbeitgeber: Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG

Viasona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Büro in Chemnitz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individueller Entfaltung basiert. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d) für ausländische Fachkräfte

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalvermittlers.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da dies für die Beratung von Kunden entscheidend ist.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Auslandsrecruiting. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenberatung zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d) für ausländische Fachkräfte

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Empathie
Beratungskompetenz
Beziehungsmanagement
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kontaktdaten bereitstellen: Da im ersten Schritt kein Lebenslauf erforderlich ist, stelle sicher, dass deine Kontaktdaten vollständig und korrekt sind. Dies erleichtert die Kontaktaufnahme durch das Unternehmen.

Motivationsschreiben verfassen: Obwohl es nicht zwingend erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Chancen erhöhen. Erkläre, warum du dich für die Position als Personalvermittler interessierst und was dich an der Arbeit mit ausländischen Fachkräften reizt.

Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung hast, erwähne diese in deinem Schreiben. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Verstehe den Vermittlungsprozess

Mache dich mit dem Prozess der Vermittlung von Fachkräften aus dem Ausland vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ideen zur Verbesserung des Prozesses zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen mit.

Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team und der Zusammenarbeit. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Unterstützung untereinander aussieht, um dein Engagement für den Teamgeist zu demonstrieren.

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