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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Pflegeunternehmen und betreuen Sie Kunden in einem exklusiven Gebiet.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® bietet hochwertige 24-Stunden-Betreuung für Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegebranche mit und helfen Sie hilfebedürftigen Menschen in Ihrer Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Besuchen Sie unsere Website für mehr Informationen und starten Sie Ihr eigenes Franchise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten.
Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehelden
Kontaktperson:
Pflegehelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden Franchise-System. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchisepartnern oder in der Pflegebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche in Gesprächen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, Teil dieses wichtigen Sektors zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden®: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinem Franchise-System auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website von Pflegehelden®, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und das Franchisesystem zu erfahren.
Betone deinen Unternehmergeist: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deinen Unternehmergeist und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung hervorzuheben. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position als Franchisepartner interessierst und welche spezifischen Qualifikationen du mitbringst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Vorteile des Modells verstehst und wie du davon profitieren kannst.
✨Betone deine soziale Verantwortung
Da Pflegehelden® einen starken Fokus auf soziale Verantwortung legt, solltest du deine Leidenschaft für die Pflegebranche und dein Engagement für hilfebedürftige Menschen klar kommunizieren.
✨Bereite Beispiele für Vertriebserfahrung vor
Da Vertriebserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Offenheit
Hebe deine Sozialkompetenzen hervor, insbesondere Toleranz, Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um erfolgreich im Franchise-Netzwerk zu arbeiten.
