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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte im Bereich Gardemanger und Patisserie.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 4* Hotel mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dein kulinarisches Talent in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für kreative Küche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – finde die passende Anstellung für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes 4 * Hotel, das sich nun in der 3. Generation befindet. Zusätzlich zum Hotel Schlehdorn betreuen wir vier Ferienhäuser, unser Appartementhaus "Schwarzenbach" sowie unser Gästehaus "Die Köhlerei am See" mit großer Terrasse.
Auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir größten Wert. Sich persönlich weiterzuentwickeln, das eigene Potential zu entfalten, Entscheidungen zu treffen sowie Familie und Beruf zu vereinbaren gehören zu unserer Philosophie.
Es erwarten Dich leistungsgerechte Bezahlung und flache Hierarchien.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe.
Chef de Partie (m/w/d) Gardemanger und Patisserie Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d) Gardemanger und Patisserie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie des Hotels und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von persönlicher Weiterentwicklung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Gardemanger und Patisserie detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Gerichte zubereitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs praktische Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe einige typische Aufgaben, die du als Chef de Partie erledigen würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d) Gardemanger und Patisserie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Schlehdorn und seine Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gardemanger und Patisserie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und vorherige Positionen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Hotel Schlehdorn reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Vorbereitung auf die kulinarischen Fragen
Informiere dich über die speziellen Gerichte und Techniken, die in der Gardemanger- und Patisserie-Abteilung verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und dein Wissen über diese Bereiche zu teilen.
✨Präsentation deiner kreativen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele deiner besten Arbeiten vor, sei es durch Fotos oder sogar durch das Mitbringen von Kostproben, wenn dies möglich ist. Zeige, dass du kreativ und innovativ bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Hotel Wert auf flache Hierarchien legt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Philosophie des Unternehmens, indem du Fragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
