Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei strategischen Herausforderungen und Transformationen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für komplexe Probleme bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wandel als Chance sieht und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder Ingenieurwesen; erste Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem multikulturellen Umfeld und gestalte deine Karriere aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unserer Operations-Teams im Bereich Strategy and Transactions in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München begleitest du unsere Kund:innen bei komplexen Herausforderungen und Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du berätst nationale und internationale Unternehmen bei strategischen Fragestellungen wie der Konzeption von Target-Operating-Modellen, ganzheitlichen Transformationsprogrammen sowie in strukturellen Veränderungssituationen (z.B. Carve-Outs oder Integrationen), Turnaround-Programmen und Restrukturierungskonzepten.
- Du stellst die Weichen für die zukünftige Ausrichtung von Geschäftsmodellen, indem du unsere Kund:innen bei aktuellen Themen wie dem technologischen Wandel oder der Nachhaltigkeit der Lieferketten berätst und Operations- und Supply-Chain-Strategien zur Optimierung der Unternehmensleistung analysierst.
- Du unterstützt Private-Equity-Investoren über den gesamten Deal Cycle hinweg, von der Operational Due Diligence, über die Value Creation der Portfoliounternehmen in der Holdingperiode bis hin zum Exit.
- Du tauchst in unterschiedliche Branchen ein und lernst vielfältige Projekttypen kennen.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest.
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung.
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig.
- Du bringst herausragende analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise mit.
- Du kannst auch in komplexen Kontexten überzeugend argumentieren.
- Du bist kreativ, neugierig, teamorientiert und motiviert, in den Lead zu gehen.
- Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Senior Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Senior Consultant.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Strategie- und Transaktionsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie technologische Veränderungen und Nachhaltigkeit in Lieferketten hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine direkte Erfahrung in der Strategie- oder Transaktionsberatung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten konzentrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Operations - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Strategie- und Transaktionsberatung hervor und erläutere, wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und kritischem Denken demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verlangt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein kritisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Aufgaben und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.