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ERGO Group AG

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in Vollzeit oder Teilzeit

Sie wollen bei der Modellierung, den Methoden und bei der optimalen Nutzung von Daten beraten und unterstützen? Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Pricing begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes mathematisches Wissen in die internationale Praxis übertragen

  • Entwicklung der globalen aktuariellen ERGO-Preisgestaltung in der Sach- und Erstversicherung
  • Controlling der Tarifgestaltung und das Management des Portfolios
  • Traditionelle sowie neu entstehende Pricing-Themen voranbringen und neu zu denken. Dies geht von aktuariellen Benchmarking, über Pricing-Modelle bis zu Profitabilitäts-Deep-Dives
  • National und international können Sie Ihr Wissen einbringen und umsetzen. Mit Ihrem Blick auf Verbesserungen oder Entwicklungen steuern Sie das Pricing in die richtige Richtung und können bei
    Abweichungen frühzeitig reagieren. Im Nachgang werden Prozesse von Ihnen bewertet und verbessert
  • Schnittstelle zu vielen relevanten ERGO-Bereichen. Sie nehmen dadurch an ausgewählten Projekten teil, teilen Ihr Wissen und unterstützen beispielsweise bei Markteintritten oder Greenfield-Projekten

Ihr Pro?l: Ein guter Mix aus Teamplayer und lösungsorientierter Persönlichkeit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder der Statistik/Stochastik und ideal wäre eine eine Ausbildung als Aktuar
  • Mehrjährige Erfahrung in der aktuariellen Preisgestaltung oder im Risikomanagement, bestenfalls in deinem privatwirtschaftlichen Umfeld
  • Wenn Sie Erfahrung mit EMBLEM, RADAR BASE, SAS, R und ResQ haben, ist dies von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist sowie gute Organisation und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Themen rund um die Versicherungsmathematik können Sie anschaulich und verständlich darstellen
  • Ihre interkulturelle Kompetenz sowie Ihr fließendes Englisch erleichtert Ihnen die Kommunikation. Deutsch sowie weitere Fremdsprachen sind im nationalen und internationalen Austausch von Vorteil.
    Eine internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO00397

Ihre Bene?ts: Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

Kontakt:

Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

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Kontaktperson:

ERGO Group AG HR Team

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-19

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    Hamburg +4
    1997

    ERGO. Grow together. Es sind die ERGO Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns als Arbeitgeber prägen und das Besondere in den Mittelpunk stellen! Für sie und auch für euch als unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zukunft möchten wir ein Arbeitsumfeld gestalten, welches Vielfalt fördert und ermöglicht individuelle Potential einzubringen. Wir sind sicher, unser Erfolg als Arbeitgeber entsteht von innen heraus durch die Menschen. Wir möchten kollegial füreinander einstehen und ERGO als einen Ort des Miteinanders erlebbar werden lassen. Unser Ziel ist es eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die uns gemeinsam wachsen lässt.

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