Oberarzt (gn*) Kinder- und Neugeborenenchirurgie
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Oberarzt (gn*) Kinder- und Neugeborenenchirurgie

Oberarzt (gn*) Kinder- und Neugeborenenchirurgie

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kinderchirurgische Abteilung und betreue Patienten eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Das UKM ist ein führendes Universitätsklinikum mit Fokus auf Forschung und Lehre.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinderchirurgie mit Interesse an selbstständigem Arbeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Etablierung eigener Forschungsprojekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unbefristet | In Vollzeit mit 42 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä | Abteilung für Kinder- und Neugeborenenchirurgie | Kennziffer 9901

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Abteilung für Kinder- und Neugeborenenchirurgie.

Die kinderchirurgische Abteilung des Universitätsklinikums Münster verfügt über Belegungsmöglichkeiten für stationäre Patienten auf der interdisziplinären, perioperativen Kinderstation sowie der Kinderintensivstation. Sie ist als eine anerkannte Einrichtung der Maximalversorgung mit voller Weiterbildungsermächtigung Bestandteil des Perinatalzentrums Level 1. Neben der Bettenstation führt die Abteilung eine große kinderchirurgische Ambulanz mit Zulassung zum BG-Verfahren. Das operative Spektrum umfasst die gesamte Chirurgie beim Kind mit Ausnahme von Herzchirurgie und Neurochirurgie.

Eine interessante, selbstständige, verantwortungsvolle Oberarztposition mit konsiliarischer Betreuung aller Kliniken der Pädiatrie und Teilnahme an der kinderchirurgischen Rufbereitschaft. Neben der Frühgeborenenchirurgie und Chirurgie bei angeborenen Fehlbildungen besteht eine enge Kooperation mit der Kinderonkologie und Durchführung der großen Tumorchirurgie. Betreuung von Spezialsprechstunden wie z. B. angeborene/erworbene Brustwanddeformitäten mit Abbildung sämtlicher Therapieoptionen bis zur operativen Korrektur. Möglichkeit der Etablierung eigener Forschungsprojekte bzw. wissenschaftlicher Interessengebiete.

  • Kinderchirurg (gn*) mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Interesse an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Engagierte Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung
  • Beherrschen der Basisoperationen der Kinderchirurgie und Kenntnisse in der minimalinvasiven Chirurgie sowie Urologie
  • Teamorientierung im internen Miteinander sowie in der Zusammenarbeit mit den Kollegen (gn*) der anderen Fachabteilungen

Interessante, vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit. Arbeitsplatz mit modernsten Geräten in einer angenehmen Arbeitsumgebung.

BESTE BEDINGUNGEN:

  • Abwechslungsreich
  • Fort- und Weiterbildung
  • Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
  • Familienfreundlich
  • Weitere Vorteile

Oberarzt (gn*) Kinder- und Neugeborenenchirurgie Arbeitgeber: Job Traffic

Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und verantwortungsvolle Position als Oberarzt (gn*) in der Kinder- und Neugeborenenchirurgie bietet. Mit modernsten Geräten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die aktive Mitgestaltung der Abteilung. Unsere enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu etablieren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt (gn*) Kinder- und Neugeborenenchirurgie

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des UKM zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Abteilung für Kinder- und Neugeborenenchirurgie gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderchirurgie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Techniken und Trends informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da Teamarbeit in der Kinderchirurgie wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, eigene Forschungsinteressen zu betonen. Wenn du bereits Ideen für Forschungsprojekte hast, die zur Entwicklung der Abteilung beitragen könnten, teile diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (gn*) Kinder- und Neugeborenenchirurgie

Facharztausbildung in Kinderchirurgie
Kenntnisse in minimalinvasiver Chirurgie
Beherrschung der Basisoperationen der Kinderchirurgie
Interesse an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement für die Entwicklung der Abteilung
Erfahrung in der Betreuung von Spezialsprechstunden
Fähigkeit zur Durchführung großer Tumorchirurgien
Kooperationsbereitschaft mit der Kinderonkologie
Forschungskompetenz und Interesse an wissenschaftlichen Projekten
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen
Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Oberarzt in der Kinder- und Neugeborenenchirurgie. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Abteilung und das Universitätsklinikum Münster interessierst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Facharztausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Kinderchirurgie. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, wie das Beherrschen von Basisoperationen und Kenntnisse in der minimalinvasiven Chirurgie.

Teamorientierung betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zeigen.

Forschung und Entwicklung ansprechen: Falls du Interesse an der Etablierung eigener Forschungsprojekte hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite Dich auf fachspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Kinder- und Neugeborenenchirurgie handelt, solltest Du Dich intensiv mit den aktuellen Standards und Verfahren in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, Deine Kenntnisse über Basisoperationen und minimalinvasive Techniken zu demonstrieren.

Zeige Deine Teamorientierung

In der Kinderchirurgie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Deine Erfahrungen im Team verdeutlichen.

Hebe Deine Forschungsinteressen hervor

Die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu etablieren, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege Dir, welche Themen Dich interessieren und wie Du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Abteilung und deren Entwicklung

Zeige Dein Interesse an der Abteilung, indem Du gezielte Fragen zur aktuellen Situation, den Herausforderungen und den Zukunftsplänen stellst. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Mitgestaltung der Abteilung interessiert bist.

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