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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lean-Strategien, leite Projekte und schule Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: XING TalentService unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modernes Equipment warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lean-Kultur und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen einen unserer Kunden bei der Suche nach einem Lean Manager (m/w/d) am Standort Herne.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Lean-Strategien und Leitung von Lean-Projekten
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Produktion, Logistik und Administration
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Lean-Tools und Methoden
- Förderung einer Lean-Kultur im Unternehmen
- Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur Bewertung der Lean-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfungskette
- Implementierung und Weiterentwicklung des Lean-Management-Systems innerhalb der Organisation
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen (z. B. Kaizen, Six Sigma, TPM, Kanban, 5S)
- Kommunikations- und Moderationsstärke
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung
- Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
- Teamfähigkeit und Empathie, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Offenes und herzliches Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsplätze, Equipment und Büroräumlichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement (medizinische Check-Ups, Impfungen, Job Rad, attraktive Rentenvorsorge)
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn (incl. gratis Parkplätze auch fürs Fahrrad)
- Vielfältige Veranstaltungen für Mitarbeiter (Feste, Sportevents uvm.)
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck
Telefon: +49 40 419131905
E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lean Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in Lean-Methoden und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Verbesserungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management, insbesondere in der produzierenden Industrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Lean-Projekten, die aktuell laufen, und wie du dazu beitragen kannst, die Lean-Kultur weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lean Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und wie du diese erfolgreich angewendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Kenntnisse im Lean Management und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Verwende konkrete Beispiele und Ergebnisse.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Lean-Methoden wie Kaizen, Six Sigma und Kanban hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Projekten, bei denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Sei bereit, deine Vorgehensweise und die erzielten Ergebnisse detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Coaching Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Lean Management erfordert oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Veränderungen zu bewirken.
