IT-Leiter/in (m/w/d)

🚀 Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe! Das Landratsamt Oberallgäu sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung. Unser Angebot ✓ Verkehrsgünstige Lage im Herzen des Landkreises, Gemeinschaftsraum zum Austauschen und Entspannen ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für besondere Leistungen ✓ Flexible Arbeitszeitregelung, Mobilarbeit, und 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Work-Life-Balance ✓ Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Karriereförderung finanziert durch unser Team ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Fitness- und Gesundheitskursen für Ihr Wohlbefinden ✓ Jobradangebot: Mobilität und Fitness nachhaltig fördern Hauptaufgaben: ✓ Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme ✓ Hands-on-Administration zentraler Infrastrukturkomponenten ✓ Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ✓ Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen ✓ Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung ✓ Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit ✓ Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme ✓ Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen ✓ Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer) ✓ Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung ✓ Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur ✓ Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management) ✓ Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits ✓ Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ✓ Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf ✓ Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien ✓ Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien ✓ Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld ✓ Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting ✓ Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen) ✓ Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter Profil: ✓ Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), vergleichbare IT-Ausbildung oder umfassende Berufserfahrung im IT-Bereich ✓ Mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Leiter/in einer IT-Gruppe ✓ Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau ✓ Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit) ✓ Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards ✓ Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden ✓ Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.