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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SOX-Kontrollen in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: HomeServe ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein jährliches Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Klimaschutz und Handwerk bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Wirtschaftsrecht und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Frankfurt mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Betriebs!
Wenn Du Dich also darauf freust, SOX-Prinzipien zu implementieren, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Kontrollschwächen mit deinem analytischen Scharfsinn ausfindig zu machen, während Du den gemeinsamen Sinn für Humor im Team aufrechterhältst, dann möchten wir Dich kennenlernen!
Das solltest Du mitbringen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation im Wirtschaftsumfeld.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung - optimalerweise in Konzernstrukturen - mit.
- Du kannst Dich verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch verständigen.
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität.
- Du hast Lust auf Aufbauarbeiten und der Entwicklung neuer Strukturen.
Das bekommst Du:
- Leistungsgerechte und faire Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Job Bike
- Corporate Benefits
- Hochwertige Office-Ausstattung
- ggf. Parkplatz
- ggf. Firmenwagen
Deine zukünftige Rolle:
Du bist bereit, deine Detektiv/innen-Fähigkeiten einzusetzen, um SOX-Kontrollmängel aufzuspüren und diese gemeinsam in einem internationalen Team zu lösen? Jonglieren mit Compliance-Vorschriften klingt für Dich genauso spannend wie das Aufstellen neuer Testroutinen? Dann sind das Deine Aufgaben:
- Du führst neue Prozesse zur Überprüfung von SOX-Konformitäten für die HomeServe Gruppe Deutschland ein.
- Während des Implementierungsprozesses wirst Du eng mit unseren SOX-Spezialisten aus der internationalen Gruppe, insbesondere der HomeServe Gruppe UK, zusammenarbeiten.
- Du gestaltest SOX-Kontrollen mit, führst Analysen durch und unterstützt bei der Beseitigung von Kontrollschwächen.
- Du agierst als Business Partner für unsere SHK-Betriebe im Risk Management.
- Die Erstellung von rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Berichten gehört ebenso wie der Aufbau von Testroutinen zur Erschaffung einer SOX-konformen Umgebung zu Deinen Aufgaben.
Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
Straße: Hamburger Allee 14
PLZ/ Ort: 60486 Frankfurt am Main
SOX Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HomeServe Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
HomeServe Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOX Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich SOX und Compliance zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit SOX-Compliance und Risikomanagement beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie HomeServe in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich SOX und Compliance auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder absolviere Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen zu SOX-Prinzipien und deren Implementierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOX Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der SOX Manager-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und deine Kenntnisse in SOX-Prinzipien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von HomeServe passen.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Verhandlungssicherheit zu untermauern.
Beispiele für Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zeigen. Dies könnte die Implementierung von Prozessen oder die Lösung von Kontrollschwächen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HomeServe Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SOX-Prinzipien
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die SOX-Prinzipien und deren Implementierung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews spezifische Situationen schildern, in denen du Kontrollschwächen identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen scharfen Verstand.
✨Teamarbeit betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Humor. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team zeigen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Miteinander im Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
