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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner fĂĽr Gehaltsabrechnung und fĂĽhre monatliche Abrechnungen durch.
- Arbeitgeber: PSM Payroll Services bietet seit 2003 zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Zugang zu Fitnessstudios und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Erlebe ein warmherziges Team und entwickle dich zum Experten in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein modernes BĂĽro mit Gleitzeitkonten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Seit 2003 bieten wir Payroll Services für Unternehmen in ganz Deutschland an. Zu unseren Kunden gehören KMUs und auch Töchter von Konzernen. Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wir breit aufgestellt und auch auf Sonderfälle spezialisiert. Für unsere Kunden sind wir ein verlässlicher Partner von der Standardabrechnung bis zum Voll-Outsourcing.
Wenn Sie eine kaufmännische Vorbildung haben, machen wir Sie zum Experten (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür nehmen wir uns, und lassen Ihnen, die erforderliche Zeit und stellen Ihnen eine feste Ansprechperson zur Seite. Unser warmherziges Team, größtenteils seit über 10 Jahren bei psm GmbH an Board, freut sich auf Ihre Verstärkung am Standort Kiel.
Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) oder Vollzeit am Standort Kiel.
Ihr Beitrag
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfteteams unserer Kundschaft in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie fĂĽhren die monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung durch.
- AuĂźerdem kĂĽmmern Sie sich um die Datenpflege im Abrechnungssystem.
- Das Erstellen von Statistiken und Auswertungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus sind Sie für das gesetzliche Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig.
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder sind ein Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - das ist aber kein Muss.
- Sie teilen unsere Werte: Zusammenarbeit, Respekt, Wertschätzung, Offenheit.
- Zudem punkten Sie mit einer akkuraten, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise und mögen den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich.
- Nicht zuletzt können Sie flexibel und serviceorientiert auf unsere Kundschaft eingehen.
Ihre Perspektiven
- Fühlen Sie sich wohl in einem warmherzigen, aufgeschlossenen und kompetenten Team, das den Zusammenhalt und das gemeinsame Arbeiten im modernen Büro schätzt.
- Ein etablierter Arbeitgeber mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung am Markt gibt Ihnen Planungssicherheit.
- Die systematische Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich lässt Sie gut bei uns ankommen.
- Erlangen Sie Expertenstatus in einem sehr gefragten und zukunftssicheren Bereich.
- Erleben Sie Abwechslung durch unterschiedliche Aufgabengebiete.
- Unsere Unternehmenskultur steht fĂĽr eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Grundsätzlich sind flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance im Berufs- und Privatleben möglich, auch wenn einige Fristen eingehalten werden müssen.
- Zudem bieten wir eine Zeiterfassung mit Gleitzeitkonten.
- Wir leben Familienfreundlichkeit, denn wir lieben Kinder und Familienzeit.
- Von Beginn an haben Sie 28 Tage Urlaub im Jahr.
- Die Gehaltsspanne beginnt bei 35.000 € brutto p.a. in Vollzeit, je nach Qualifikation und Zugehörigkeit.
- Die Bezuschussung von Fahrtkosten ist möglich.
- Ein kostenloser Parkplatz könnte gestellt werden.
- Mit Hansefit bieten wir Ihnen Zugang zu einem groĂźen Netzwerk an Fitnessstudios und Sporteinrichtungen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die PSM Payroll Service GmbH wird unterstĂĽtzt durch HR-Partner.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Arbeitgeber: PSM Payroll Services GmbH
Kontaktperson:
PSM Payroll Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Payroll arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung legt, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle im Bereich Payroll zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.
Relevante Kenntnisse betonen: Falls du Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, stelle dies klar heraus. Auch wenn es kein Muss ist, kann es dir einen Vorteil verschaffen. Zeige, dass du mit Zahlen und Gesetzen gut umgehen kannst.
Formatierung und Vollständigkeit prüfen: Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und vollständig sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen im PDF-Format bereitstellst und dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSM Payroll Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job viel mit Zahlen und Datenpflege zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für den Umgang mit Zahlen und Statistiken betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt groĂźen Wert auf Zusammenarbeit und ein warmherziges Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine systematische Einarbeitung bietet, ist es wichtig, Interesse an diesem Prozess zu zeigen. Frage nach, wie die Einarbeitung aussieht und welche UnterstĂĽtzung dir geboten wird, um schnell in die neuen Aufgaben hineinzuwachsen.
