Senior Software Engineer TypeScript

Über uns

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmenbedingungen für digitale Produktentwicklung einsetzen.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer Projekte.
• Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.
• Stelle die Qualität deines Codes sicher, indem du Wert auf Design Patterns, (automatisierte) Tests, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Datensicherheit und -sparsamkeit legst.
• Entwickle und setze DevSecOps-Praktiken um und sorge dafür, dass unsere Architektur über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg sicher, stabil und zuverlässig bleibt.
• Arbeite eng mit dem interdisziplinären Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird.

Dein Profil

• Beherrschung von Technologien wie Java/Spring Boot sowie React/Vue oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
• Fundiertes Wissen rund um Infrastruktur- und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Terraform) und Wohlfühlen mit Infrastructure-as-Code.
• Arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und schätzen konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.
• Offenheit, flexibel in andere Projekte zu wechseln und deinen Beitrag dort zu leisten, wo er den größten Mehrwert schafft.
• Ergebnisorientierung und starke intrinsische Motivation, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern.
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau.

Warum wir?

Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.

Unsere Benefits darüber hinaus:

• Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg
• Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows
• Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität
• Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage
• Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health

Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:innen

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen.