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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Idee bis zum Rollout und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Tourismus, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer digitalen Plattformen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Tourismus oder E-Commerce.
- Andere Informationen: Du erhältst eine private Unfallversicherung und diverse Reisevergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Projektleiter:in / Product Owner Digital übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Prozesse. Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem Management. Du verantwortest die Planung, Priorisierung und Umsetzung von digitalen Projekten – von der Idee bis zum Rollout.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Priorisierung des digitalen Projektportfolios in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Websites, Buchungssysteme und digitalen Services
- Koordination mit Agenturen, Entwicklerteams und Systempartnern (u.a. HubSpot, Tourdata, myPublish)
- Erstellung von Business-Anforderungen (User Stories, Backlogs, Roadmaps)
- Testing, Qualitätssicherung und Rollout-Begleitung
- Beitrag zur digitalen Transformation der gesamten Reisegruppe
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder als Product Owner, idealerweise im Tourismus, E-Commerce oder verwandten Branchen
- Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit gutem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
- Erfahrung mit PMS (z.B. myPublish), CRM (z. B. HubSpot), Webanalyse und Ticketingtools ist ein Plus
Was wir dir bieten
- 6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen
- Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit
- Bei uns bist du bei Unfall privat versichert
- Gratis Heissgetränke & Früchte
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Eine vielfältige Tätigkeit mit einem abwechslungs- und lehrreichen Aufgabengebiet sowie einem familiären Arbeitsklima in einem motivierten und gut eingespieltem Team
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter:in / Product Owner Digital (80-100%) Arbeitgeber: Twerenbold Service AG
Kontaktperson:
Twerenbold Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in / Product Owner Digital (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismus- und E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere digitalen Projekte und Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Dienstleistungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor. Da Kenntnisse in Scrum und Kanban von Vorteil sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in / Product Owner Digital (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder als Product Owner hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge.
Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden: Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Gib Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erklären. Gehe darauf ein, warum du an der digitalen Transformation der Reisegruppe interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Plattformen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twerenbold Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters oder Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur digitalen Transformation und den aktuellen Projekten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und dein Gespür für Kundenbedürfnisse unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
