Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und berichte über Fortschritte.
- Arbeitgeber: Ein zukunftssicheres, kommunales Unternehmen in Regensburg, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13 Monatsgehälter und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltigere Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften; erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen; Ansprechpartnerin ist Daniela Schötz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein:e zahlenaffine:r Analytiker:in mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und suchst nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich? Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) hast du bei uns eine spannende und vielseitigen Funktion, die nicht nur bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien steuert, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung unserer ökologischen und sozialen Verantwortung vorantreibt.
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Die vielfältigen Aufgaben sorgen in deinem Arbeitsalltag für Abwechslung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen einzusetzen und damit einen Beitrag zu leisten, Regensburg zu einer nachhaltigeren Stadt zu entwickeln.
- Sicher in die Zukunft: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, zukunftssicheren, kommunalen Unternehmensverbund, der sich verantwortungsvoll und nachhaltig für eine lebenswerte Infrastruktur in Regensburg und der Region engagiert.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben: Bei uns hast du über das komplette Jahr hinweg eine geregelte Arbeitszeit. Wir ermöglichen dir eine weitestgehend zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu deiner Lebenssituation passt.
- Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten dir 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras, wie z.B. einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären und Sach-Leistungen.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Pflege der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) sowie der Entwicklung und Betreuung weiterer ESG-Projekte.
- Du stellst durch die Bewertung von Standards und Kennzahlen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung die kontinuierliche Weiterentwicklung für unseren Unternehmensverbund sicher.
- Du arbeitest mit relevanten Stakeholdern, Fachbereichen sowie der Führungsebene zusammen, um zu gewährleisten, dass die für den Berichtsstandard (ESRS) erforderlichen Daten korrekt erfasst, gesammelt und aufbereitet werden.
- Du entwickelst und implementierst einen effizienten Prozess zum Nachhaltigkeitsreporting und unterstützt bei der Einführung und Betreuung geeigneter IT-Tools.
- Du berätst die Unternehmensführung in Nachhaltigkeitsfragen und unterstützt bei der Umsetzung der Energie- und Umwelt-Politik sowie des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, zusammen mit bestehenden Einheiten.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, dabei sind Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling ein Plus.
- Du kennst dich gut mit nationalen und europäischen Regulierungen und Standards aus (wie CSRD, ESRS, EU-Taxonomie) und verstehst die Bedeutung von Nachhaltigkeitsinformationen für die Unternehmenssteuerung und -finanzierung.
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich (nicht)finanziellen Berichtserstattung, wobei branchenspezifisches Wissen von Vorteil ist.
- Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit ist unübersehbar.
- Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Kreativität und Moderationsfähigkeiten aus und legst großen Wert auf eine kommunikative Arbeitsweise.
- Dir macht das analytische Arbeiten und der Umgang mit Daten eine Freude.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal.
Ansprechpartner: Daniela Schötz, T 0941 601 2150
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
Kontaktperson:
Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Nachhaltigkeitsmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Begeisterung für Nachhaltigkeit. Teile persönliche Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst, um im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Beziehe dich konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, wenn vorhanden. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und zu relevanten Regulierungen wie CSRD und ESRS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und deren Bedeutung für Unternehmen deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten gesammelt, ausgewertet und zur Verbesserung von Nachhaltigkeitsstrategien genutzt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens oder nach den Zielen für zukünftige ESG-Projekte.