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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg des Stores.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und leistungsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Store kreativ und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Kundenfeedback sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen.
Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien.
Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
Sie führen und leiten das Team.
Sie pflegen das Lager und disponieren die Waren.
Sie stellen sicher, dass der Service vertrauensvoll ist und die Beratung überzeugend.
Sie setzen vielfältige Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um.
Sie sorgen für ein qualitativ hochwertiges Merchandising, gestalten einladende und optisch ansprechende Flächen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des Unternehmens.
Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Kundinnen und Kunden und geben auf Basis des Feedbacks Empfehlungen zur Sortimentsanpassung und Optimierung der präsentierten Kollektion.
Sie sind bekannt für Ihr Engagement, Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis und Ihren Geschäftssinn.
Sie beherrschen die notwendigen Verkaufstechniken, haben Spaß an neuen Herausforderungen, arbeiten gewissenhaft und verfügen über Organisationstalent.
Die Leitung von Teams ist für Sie eine vertraute Aufgabe.
Nachgewiesene Verkaufserfahrung im gehobenen und beratungsintensiven Einzelhandel ist von Vorteil.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Linvosges GmbH
Kontaktperson:
Linvosges GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Store Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und Verkaufsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen in den Store einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du das Feedback von Kunden nutzen würdest, um das Sortiment zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Verkaufsförderung und Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Menschenkenntnis, dein Engagement und deine Verkaufserfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linvosges GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers die Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis über Verkaufsförderungsmaßnahmen
Informiere dich über verschiedene Verkaufsförderungsstrategien und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du auf Kundenfeedback reagierst und wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Vertrautheit mit Merchandising-Techniken
Da qualitativ hochwertiges Merchandising wichtig ist, solltest du dich mit den Grundlagen des visuellen Merchandising auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du ansprechende Verkaufsflächen gestaltet hast.
