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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Empfang und die Betreuung unserer Gäste während der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: BHS ist ein dynamisches Unternehmen, das Integrität, Vielfalt und Exzellenz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem wertorientierten Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachausbildung und idealerweise Erfahrung im Nachtdienst.
- Andere Informationen: Flexible Einsatztage und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Bist du ein leidenschaftlicher Service-Profi und bereit, deine Stärken im Nachtdienst einzubringen? Suchst du eine herausfordernde und spannende Position, in der du die Nachtstunden mit erstklassigem Service füllst? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Unsere Werte: Integrität, Vielfalt und Exzellenz. Bei BHS leben wir diese Grundwerte in allem, was wir tun. Integrität schafft Vertrauen und ein respektvolles Arbeitsumfeld, das zu langfristigem Geschäftserfolg führt. Vielfalt fördert Kreativität und stärkt unsere Gästeerfahrungen, während Exzellenz unser Anspruch ist, höchste Standards in Service und Qualität zu setzen, um unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das diese Werte lebt? Dann suchen wir dich als engagierte Unterstützung für unseren Nachtdienst in München. Gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und setze deine Stärken in einer dynamischen und wertorientierten Umgebung ein!
- Anstellungsart: Teilzeit
- Administrative Tätigkeiten und Betreuung der Hotelgäste
- Leitung der Nachtschichten
- Überwachung der Buchungssituation (Check-In / Check-Out)
- Verantwortung für die Sicherheit des Hauses durch Rundgänge im zugewiesenen Projekthotel
- Koordinierung aller Abläufe im Bereich des Hotelempfangs
- Durchsetzung unserer Firmenphilosophie sowie unserer Standards
Du bist kunden- und serviceorientiert, hast eine abgeschlossene Hotelfachausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Nachtdienst und am Empfang. Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und diskret. Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hast Bereitschaft zum Nachtdienst (zwischen 22:30 - 07:00 Uhr) in Teilzeit an 2 Tagen pro Woche.
Attraktive Bezahlung mit Nacht- und Feiertagszuschlägen (nach iGZ Manteltarifvertrag), Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Teil- und Vollzeitanstellung), Gesundheitsprämie, kostenlose Schulungen und Weiterbildung in unserer BHS Akademie, kostenlose Mitgliedschaft bei FITX, kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen sowie 24/7 telefonischen Support und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stets wachsenden Unternehmen.
Night Audit (m/w/d) (Teilzeit; Flexible Einsatztage) Arbeitgeber: bhs Best Hospitality Services
Kontaktperson:
bhs Best Hospitality Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit (m/w/d) (Teilzeit; Flexible Einsatztage)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Nachtstunden, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor, insbesondere in der Hotellerie. Erzähle von konkreten Beispielen, wie du Gästen unvergessliche Erlebnisse bereitet hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Firmenphilosophie von BHS. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Nachtschicht vor. Überlege dir, wie du mit den Herausforderungen des Nachtdienstes umgehen würdest, und bringe Ideen ein, wie du die Sicherheit und den Komfort der Gäste während dieser Zeit gewährleisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit (m/w/d) (Teilzeit; Flexible Einsatztage)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von BHS: Integrität, Vielfalt und Exzellenz. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Serviceorientierung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du kunden- und serviceorientiert bist. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Hotelfachausbildung und relevante Berufserfahrung im Nachtdienst klar darstellst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Night Audit beschreibt. Gehe darauf ein, warum du gerne im Nachtdienst arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhs Best Hospitality Services vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Nachtdienst und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Servicekompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten des Unternehmens vertraut: Integrität, Vielfalt und Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der ideale Kandidat aussieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
