Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ in Bremerhaven fördert Vielfalt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in, Teamfähigkeit und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne klassisches Anschreiben – wir suchen die richtige Chemie!
Miteinander leben und voneinander lernen – so gestalten wir den Alltag in unserer Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ in Bremerhaven. Unser Miteinander basiert auf Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Kompetenz und Ihr Engagement schätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ab sofort suchen wir 2 Sozialassistent*innen oder Kinderpfleger*innen (m/w/d) oder Fachkräfte mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation. Die Stellen umfassen 32 und 38,5 Wochenstunden und sind befristet.
Darum geht es:
- Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich im Lande Bremen und den Qualitätsstandards für Kindertageseinrichtungen
- Arbeit in einer Gruppe mit bis zu 10 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Interesse und Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung
Das wünschen wir uns:
- Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in gern mit Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
- Teamfähigkeit, Engagement, Motivation und Flexibilität
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d), Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d), Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Konzeptionsentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Die Kita legt Wert auf persönliche Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich fachlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d), Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Arbeitgebers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
Persönliche Note: Da kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, nutze die Gelegenheit, um in deinem Online-Formular deine Persönlichkeit und Motivation klar zum Ausdruck zu bringen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Kita ‚Ferdinand-Lassalle-Straße‘ anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf oder im Online-Formular deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Zeige auf, wie du zur Konzeptionsentwicklung beitragen kannst.
Sei authentisch: Die Kita legt Wert auf kulturelle Vielfalt und ein gutes Miteinander. Sei ehrlich und authentisch in deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst
In der Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du dich über deren pädagogisches Konzept und Werte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Konzeptionsentwicklung beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
