Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den täglichen Ablauf in unseren Filialen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Fashion-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Satte Rabatte, attraktives Gehalt und digitale Verwaltung per App.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, inklusive Kultur und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in leitenden Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung im Fashion-Bereich? Wir suchen ein energiegeladenes Allroundtalent (m/w/d) in Vollzeit für unser Team im Herzen von Hamburgs!
Wenn Du Spaß daran hast, unsere Kundschaft und Mitarbeitenden mit Begeisterung zu unterstützen und auch selbst mit anzupacken, bist Du bei uns genau richtig.
Wo Du bei uns aktiv bist: In der Welt des textilen Einzelhandels!
Deine Mission bei uns: Du leitest und organisierst den täglichen Ablauf in unseren Filialen. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein großartiges Erlebnis haben und kümmerst dich um alle wichtigen Abläufe. Du setzt unsere Prozesse um, beachtest dabei unsere Standards und hast unsere Kennzahlen im Blick.
Was Du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikationen.
- Du bist offen für gelegentliche Reisen (ist aber kein Muss).
- Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position, zum Beispiel als Operations-/ Area-Manager, Filialleiter oder stellvertretende Filialleitung.
- Du bist ein Kommunikations-Profi und kannst ein Team motivieren und führen.
- Du bist flexibel, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du sprichst gut Deutsch und Englisch.
Das erwartet Dich bei uns:
- Satte Rabatte bei über 800 Brands (WMF, Adidas, Shell, Müller uvm.)
- Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das wächst.
- Ein attraktives Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt.
- Ein super Arbeitsklima und ein dynamisches Team, das zusammenhält.
- Tolle Möglichkeiten, Dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Chancengleichheit für alle – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder individuellen Fähigkeiten.
- Inklusive Arbeitskultur – ein respektvolles & unterstützendes Miteinander.
- Digitale Verwaltung – Dienstplan per App einsehen, Daten in Echtzeit exportieren.
Bist Du Feuer und Flamme? Dann zeig uns, was Du kannst! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich in unserem Team in Hamburg willkommen zu heißen!
Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerberinnen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteigerinnen sind herzlich willkommen. Menschen mit Einschränkungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Area Manager*in (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Perform Services GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Perform Services GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager*in (m/w/d) in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Fashion-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch ein Gespür für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du während des Gesprächs bereit bist, über verschiedene Szenarien zu sprechen, die in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld auftreten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager*in (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Area Manager*in interessierst. Zeige deine Begeisterung für den Fashion-Bereich und das Unternehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen im Einzelhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Kundeninteraktion verdeutlichen.
Achte auf die Sprache: Verfasse deine Bewerbung in gutem Deutsch und achte darauf, dass sie fehlerfrei ist. Wenn du Englischkenntnisse erwähnst, kannst du auch einen kurzen Abschnitt in Englisch einfügen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perform Services GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice im Einzelhandel entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit ein großartiges Kundenerlebnis geschaffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an einen Area Manager vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
