Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere technologische Infrastrukturen und implementiere neue Systeme für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Project A ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und arbeite an spannenden Projekten mit einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Tech-Consulting.
- Andere Informationen: Wir suchen Unterstützung in unserem Berliner Büro und fördern Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n IT Consultant (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und Unternehmen dabei hilft, ihre technologische Infrastruktur zu optimieren, neue Systeme zu implementieren und skalierbare Prozesse zu etablieren.
Sei verantwortlich für:
- Steuerung und Umsetzung technologieorientierter Projekte – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
- Analyse und Bewertung technischer Systeme, Tools und Plattformen für unsere Kunden
- Identifizierung und Verbesserung technischer und operativer Prozesse
- Unterstützung bei Buy vs. Build-Entscheidungen, Systemauswahl und Implementierung neuer Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Tech-, Product- und Business-Teams sowie strategische Abstimmung mit dem VP Product & Consulting und CTO
- Verantwortung für den Projekterfolg durch aktives Stakeholder-Management sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
Dein Profil:
- Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder vergleichbaren Rollen mit Fokus auf Tech (u.a. Data, AI, etc.)
- Begeisterung für Technologie & digitale Geschäftsmodelle, idealerweise mit Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, einem Tech-Startup oder einer Digitalagentur
- Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische und strategische Inhalte klar und überzeugend an verschiedene Stakeholder zu vermitteln
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Prioritätensetzung, Organisation und Problemlösung
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem unternehmerischen Mindset
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie fließendes Englisch sind ein Muss
Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berlin Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.
Warum du dich für Project A entscheiden solltest:
- Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
- Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
- Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
- Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
- Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Tech Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Project A Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Project A Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Technologische Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Technologiebranche auf dem Laufenden, insbesondere in den Bereichen Data und AI. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Gespräche während des Vorstellungsgesprächs zu führen.
✨Vorbereitung auf Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und wie du dich in ein multikulturelles Umfeld einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position als Tech Consultant zeigt. Hebe spezifische Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren, und erläutere, wie du zur Optimierung der technologischen Infrastruktur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Consulting, Projektmanagement oder in der Technologie unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Tech Consultant zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse technischer Systeme und der Umsetzung von Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Technologien, die sie verwenden.