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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Förderunterricht in Deutsch und Englisch für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: LOS unterstützt seit über 40 Jahren Menschen beim Überwinden von Lese- und Schreibproblemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Honorarbasis, regelmäßige Fortbildungen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und arbeite in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich, sichere Deutschkenntnisse und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Arbeiten in kleinen Gruppen von 6-10 Personen mit viel Eigenverantwortung.
Das LOS Dachau und das LOS Augsburg suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis.
Über den LOS-Verbund: Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
- Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)
- Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden
- Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich
- Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage
- Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)
- Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC
- Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung
- Zielorientiertes Arbeiten
- Technisches Verständnis für virtuelles Lernen
- Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden
Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung, leistungsgerechte Vergütung, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut.
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS Arbeitgeber: Dienst!AG / LOS-Verbund
Kontaktperson:
Dienst!AG / LOS-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die du unterrichten möchtest. Wenn du weißt, welche Herausforderungen Kinder und Erwachsene mit LRS oder Legasthenie haben, kannst du gezielt auf diese eingehen und deine Ansätze im Gespräch hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vor. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Förderung von Lernenden hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten in Kleingruppen. Bereite Beispiele vor, wie du Gruppeninteraktionen fördern und individuelle Lernbedürfnisse berücksichtigen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine pädagogischen oder psychologischen Abschlüsse sowie relevante Erfahrungen im Förderunterricht klar darzustellen. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Fortbildungen umfassen.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Da die Stelle auch Online-Unterricht umfasst, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit virtuellen Lernplattformen betonen. Erwähne spezifische Tools oder Software, die du bereits genutzt hast.
Verfasse ein ansprechendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und ansprechend. Verwende eine klare Struktur und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein persönlicher Bezug zur Institution kann ebenfalls positiv wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG / LOS-Verbund vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen rechtschreibschwache Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast. Zeige, wie du den Unterricht planst und durchführst, um das Lernen zu fördern und die Motivation der Schüler zu steigern.
✨Technisches Verständnis betonen
Da der Unterricht auch online stattfinden kann, ist es wichtig, dein technisches Verständnis zu zeigen. Erkläre, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle im Interview klar, dass du ein sicheres Auftreten hast und die Bedürfnisse der Schüler sowie deren Eltern ernst nimmst. Diskutiere, wie du eine positive Beziehung zu den Lernenden aufbauen kannst, um deren Vertrauen zu gewinnen.
