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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Trainer/Coach im Change Management tätig sein und Teams unterstützen.
- Arbeitgeber: MSR Consulting Group ist eine führende Unternehmensberatung in der Automotive- und Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld, Teamgeist und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit und arbeite in einem hochzufriedenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Change Management und eine Leidenschaft für die Automobilindustrie mitbringen.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Köln und die Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der MSR Consulting Group. Als führende Unternehmensberatung begleiten wir Klienten aus den Branchen Automotive & Mobility sowie Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class. Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen. Bei uns erwartet dich Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsame Entwicklung. Mit einer kununu-Bewertung von 4,4 von 5 sind wir stolz auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unsere offene Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Arbeitsort: Köln | Vollzeit | AB SOFORT
Trainer / Coach Change Management – Automotive Retail (w/m/d) Arbeitgeber: MSR Consulting Group GmbH
Kontaktperson:
MSR Consulting Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Coach Change Management – Automotive Retail (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von MSR Consulting Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management, insbesondere im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Methoden und -Erfahrungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und das Unternehmen selbst. Recherchiere die Werte und Mission von MSR Consulting Group und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Trainer/Coach unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Coach Change Management – Automotive Retail (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MSR Consulting Group und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer offenen Unternehmenskultur und dem Teamgeist passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Change Management und in der Automobilbranche. Zeige konkrete Beispiele, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Trainer/Coach geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSR Consulting Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der MSR Consulting Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und eigenverantwortlichem Arbeiten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Change Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Trainer oder Coach zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer oder Coach ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du strukturiert und präzise antwortest.
