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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Datenanalyse-Strategien und Reporting-Lösungen.
- Arbeitgeber: Brack.Alltron gestaltet den Handel von morgen mit über 1300 Mitarbeitenden und einer Milliarde Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Unternehmenskultur, die technologische Innovationen und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, davon 1 Jahr in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an KI und Maschinellem Lernen ist von Vorteil; Kontakt für Fragen: sercan.ugur@brackalltron.ch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die datengetriebene Zukunft von Brack.Alltron! Du hast eine Leidenschaft für Daten und möchtest als Führungskraft innovative Lösungen entwickeln, um echte Mehrwerte für Kunden und unser Unternehmen zu schaffen. In dieser Schlüsselrolle berichtest du direkt an den Head of Data und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer Datenanalyse- und Reporting-Strategien in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Das erwartet dich:
- Fachliche und personelle Führung sowie Coaching deines Teams mit Fokus auf technischer Exzellenz und Eigenverantwortung
- Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von innovativen Datenanalyse-Strategien, Dashboards und Reporting-Lösungen
- Planung und Koordination der Teamaktivitäten, Ressourcensteuerung und Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Anforderungen optimal zu erfüllen und Synergien zu nutzen
- Sicherstellung hoher Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
- Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Datenprozesse und Datenvisualisierungen
- Evaluierung neuer Technologien sowie Implementierung von Best Practices im Bereich Datenanalyse
- Aktives Risikomanagement sowie Reduktion technischer Schulden in deinem Verantwortungsbereich
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Reporting, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von leistungsstarken Datenanalyse-Teams
- Fundierte Kenntnisse in Datenvisualisierung (z.B. Qlik, Tableau, Power BI) sowie in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein starkes strategisches Denkvermögen
- Begeisterung für technologische Innovationen und proaktives Risikomanagement
- Erfahrung im Ressourcen- und Budgetmanagement sowie der strategischen Technologieplanung
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse in KI und Maschinellem Lernen sowie ein aktiver Austausch in der Daten-Community sind von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung: sercan.ugur@brackalltron.ch
Über uns: „Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen“ Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem „Swiss Arbeitgeber Award“ ausgezeichnet worden ist.
Team Lead Analytics & Planning Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Analytics & Planning
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Brack.Alltron, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an einen Team Lead Analytics & Planning zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Bereich Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert geschaffen haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenanalyse und -visualisierung. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technologische Innovationen und proaktives Risikomanagement. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Datenprozessen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Analytics & Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Datenanalyse und Reporting sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Daten und technologische Innovationen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du zur datengetriebenen Zukunft von Brack.Alltron beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalyse-Tools wie Qlik, Tableau oder Power BI vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und spezifischen Projekte zu erläutern, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Coaching zeigen. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um technische Exzellenz zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Brack.Alltron. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenanalyse oder zur Unternehmenskultur umfassen. Es zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
