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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jugendamt und entwickle die Jugendhilfe strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Das Amt für Soziale Dienste Bremen unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hohe Lebensqualität in einer weltoffenen Stadt mit kurzen Wegen zur Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Strukturen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Verantwortung und Erfahrung im Bereich Jugendhilfe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Aktuell wird eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die Veränderungen mit sich bringen kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten die Jugendhilfe und die damit verbundenen sozialen Strukturen in Bremen strategisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Amt für Soziale Dienste Bremen übernimmt zentrale Aufgaben im Jugend- und Sozialbereich und ist das größte Bremer Bürgeramt. In sechs Sozialzentren sowie den Fachdiensten „Flüchtlinge, Integration und Familien“ und „Teilhabe“ arbeiten engagierte Fachkräfte daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist unsere Dachorganisation, die mit zwei Fachabteilungen die übergeordnete fachliche Steuerung übernimmt und die gesamtstädtische Sozialpolitik koordiniert. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir daran, die sozialen Angebote in Bremen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern.
Bremen ist eine weltoffene Stadt mit einer langen Tradition. Die gute Balance zwischen urbanem Leben und nachbarschaftlicher Gemeinschaft schafft eine hohe Lebensqualität. Und das Beste: Das Meer ist in der Nähe, die Wege sind kurz, und die Weser sowie viel Grün laden zur Erholung ein.
In Ihrer Funktion als Leitung des Jugendamtes übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Jugendhilfe sowie für die sozialpädagogische Arbeit und soziale Dienstleistung im Jugendbereich. Sie vertreten die Amtsleitung und steuern die strategische Weiterentwicklung des Jugendamtes, um die sozialen Strukturen Bremens zukunftsfähig zu gestalten.
Aktuell wird eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation führen kann. Sie begleiten diesen Prozess konstruktiv, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen die daraus hervorgehenden Empfehlungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen um.
Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Kontaktperson:
Mercuri Urval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Jugendamt oder in ähnlichen sozialen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe und sozialen Strukturen in Bremen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Jugendamtes vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die sozialen Strukturen in Bremen verbessern würdest und präsentiere diese selbstbewusst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Jugendhilfe klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Jugendhilfe und deine Vision für die Weiterentwicklung der sozialen Strukturen in Bremen darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und soziale Dienstleistungen hervor und stelle sicher, dass deine Führungskompetenzen klar erkennbar sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Jugendamtes
Informiere dich gründlich über die Ziele und Aufgaben des Jugendamtes in Bremen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Strukturen verstehst und bereit bist, diese strategisch weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich soziale Projekte geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsstärke
Als Jugendamtsleiter:in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teamdynamiken zu beantworten. Betone, wie wichtig dir eine konstruktive Zusammenarbeit ist.
✨Sei offen für Veränderungen
Da aktuell eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt wird, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Diskutiere, wie du Veränderungen positiv gestalten und nachhaltige Lösungen entwickeln kannst.
