Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%
Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%

Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%

Fehraltorf Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Graduate Product Manager für Sensoren und verbessere Kundenerlebnisse.
  • Arbeitgeber: ASSA ABLOY Entrance Systems ist die größte Division der ASSA ABLOY Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: 24 Monate Programm, internationale Einsätze, Mentoring und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe kreative Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung von Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 04.05.2025 möglich, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wollen Sie mit uns wachsen? Wenn Sie in der Schweiz wohnen und einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich haben (oder diesen rechtzeitig zum Programmstart erwerben werden), sind Sie berechtigt, sich zu bewerben – und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das ASSA ABLOY Entrance Systems Graduate Program beginnt im September 2025 und läuft über insgesamt 24 Monate mit einem unbefristeten Vertrag. Wir versprechen, dass Sie unser Unternehmen kennenlernen und von Spezialisten der Branche lernen werden. Sie werden Teil des Tagesgeschäfts sein und in engagierten Teams arbeiten.

Die ersten 6 Monate verbringen Sie in der Schweiz und ziehen dann für Ihre erste internationale Platzierung in ein BeNeLux-Land für etwa 6 Monate um, gefolgt von einer weiteren Platzierung für zusätzliche 6 Monate in Schweden. Dieses Setup gibt Ihnen ein solides Verständnis dafür, wie es ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sowie wertvolle Erfahrungen aus der Arbeit in verschiedenen Ländern und Kulturen.

Als Graduate Product Manager für Sensoren in automatischen Eingangstüren sind Sie entscheidend für die Verbesserung der Kundenerfahrungen. Ihr Hauptziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden benötigen, und diese Erkenntnisse in Marktanforderungen für Schwenk- und Schiebetüren umzuwandeln. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Einführung unseres neuen Schiebetürsensors und stellen sicher, dass er die Erwartungen der Kunden erfüllt und übertrifft. Sie führen Marktforschung durch und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Diese Rolle bietet eine Mischung aus Kreativität, Strategie und Kundenfokus, mit vielen Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem unterstützenden Umfeld.

Während des Programms stehen Sie in ständigem Kontakt mit Ihrem engagierten Mentor, und Ihnen wird auch ein lokaler Gastgeber zugewiesen, der Ihnen hilft, sich überall einzuleben. Wir glauben, dass die Menschen alles möglich machen, und möchten, dass Sie einen guten Start bei uns haben! Gemeinsam mit Ihrem Mentor und dem Rest des Programms werden Sie Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche entdecken und gemeinsam herausfinden, welcher Schritt nach dem Abschluss des Programms der beste für Sie wäre und wo Sie in der Organisation weiter wachsen können.

Das Graduate Program ist nur der Anfang!

Über Sie

Um Ihren Weg in und innerhalb von ASSA ABLOY Entrance Systems zu finden und zu navigieren, müssen Sie eine neugierige und ehrgeizige Person sein, die bereit ist, die Herausforderungen von morgen anzunehmen. Sie haben eine offene und positive Einstellung und verstehen, dass Entwicklung Engagement und Hingabe erfordert. Sie mögen es, kreativ zu sein und „über den Tellerrand hinaus zu denken“, und Sie genießen es, Teil eines ergebnisorientierten und fokussierten Teams zu sein. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Technologie werden dazu beitragen, die Zukunft automatischer Eingangstüren zu gestalten. Wenn Sie Ihr Bestes geben, werden wir Ihnen das Beste zurückgeben, was wir können!

ASSA ABLOY Entrance Systems schätzt Vielfalt, und wir wissen, dass unterschiedliche Perspektiven uns noch innovativer und erfolgreicher machen.

Bereit zu bewerben oder mehr zu erfahren? Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess oder zum Programm haben, können Sie sich gerne an Nadine Brändli | Leiterin der Personalabteilung wenden.

Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich und spätestens bis zum 04.05.2025. Wir werden die Bewerbungen kontinuierlich prüfen. Besuchen Sie eine unserer Standorte, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist die größte Division der ASSA ABLOY Gruppe.

Graduate Position - Product Manager For Sensors 100% Arbeitgeber: Whatjobs

ASSA ABLOY Entrance Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Graduate-Programm, das internationale Erfahrungen in der Schweiz, BeNeLux und Schweden umfasst, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Mentoring und enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Kreativität, was Ihnen hilft, Ihre Stärken zu entdecken und Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich automatisierte Türen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Sensoren die Benutzererfahrung verbessern können.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ASSA ABLOY Entrance Systems in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für internationale Erfahrungen. Bereite dich darauf vor, über deine Anpassungsfähigkeit und interkulturellen Kompetenzen zu sprechen, da du in verschiedenen Ländern arbeiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%

Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Marktforschung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Strategisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Engagement
Problemlösungsfähigkeiten
Offene Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, wie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Graduate Product Manager interessierst. Betone deine Neugier, Kreativität und analytischen Fähigkeiten sowie deine Leidenschaft für Technologie.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.

Frühzeitig bewerben: Reiche deine Bewerbung so früh wie möglich ein, um sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst. Beachte den Bewerbungsschluss am 04.05.2025 und plane genügend Zeit für die Vorbereitung deiner Unterlagen ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ASSA ABLOY Entrance Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Produktmanager integrieren würdest.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Technologie hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Sensoren und automatisierten Türen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Die Position erfordert kreatives Denken. Bereite einige Ideen vor, wie man die Kundenerfahrung mit automatisierten Türen verbessern könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, 'outside the box' zu denken.

Frage nach dem Mentoring-Programm

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoring-Programm zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du von deinem Mentor lernen kannst und welche Unterstützung dir während des Programms geboten wird.

Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%
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  • Graduate Position - Product Manager For Sensors 100%

    Fehraltorf
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-12

  • Whatjobs

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    50 - 100
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