LeiterIn Restauration (100%)
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LeiterIn Restauration (100%)

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurantteam und sorge für einen erstklassigen Gästeservice.
  • Arbeitgeber: Das Park-Hotel am Rhein ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit Wellness- und Gastronomieangeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Gastronomiekonzept aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Festanstellung und flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams im Park-Hotel am Rhein suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n charmant/e, begeistert/e und verantwortungsbewusste/n LeiterIn Restauration (100%).

Ihre Aufgaben

  • Herzliche und professionelle Gästebetreuung
  • Verantwortung für die Planung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebes (Restaurant Bellerive, Park-Café und Rheinterrasse)
  • Sicherstellung eines optimalen Gästeservices (unterschiedliche Anspruchsgruppen)
  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams
  • Laufende Überprüfung und Optimierung des Servicestandards und der Serviceprozesse
  • Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gastronomiekonzepts
  • Effiziente Einsatzplanung und Schulungen des Serviceteams
  • Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben - Hygiene, Arbeitssicherheit und wirtschaftliche Standards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule, Fachausweis als Restaurationsleiter/in von Vorteil oder gleichwertige Ausbildung
  • Hohes Dienstleistungsbewusstsein und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Kooperations- und Einfühlungsvermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Prozessorientierung
  • Belastbarkeit und Flexibilität, auch an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (Fremdsprachen von Vorteil)
  • Gute Weinkenntnisse und Freude am Verkauf

Wir bieten

  • Selbstständige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Familiäres Arbeitsumfeld und moderne Infrastruktur
  • Festanstellung (Ganzjahresanstellung)
  • Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
  • Dienstaltersgeschenke ab 5 Dienstjahren
  • Zahlreiche Vergünstigungen u.a. Kostenloser Parkplatz, Gratiseintritte sole uno, Verpflegung, Fitness, Flottenrabatte bei AMAG und Mazda u.v.m.

Über uns

Das Park-Hotel am Rhein versteht sich als Kur-, Medical Wellness- und Ferienhotel und bietet insgesamt 35 Hotelzimmer mit Blick auf den Rhein oder die herrliche Parkanlage. Eingebettet in das Parkresort Rheinfelden beherbergt das 4-Sterne-Hotel neben drei à la carte-Restaurants - dem Bellerive, der Rheinterrasse und dem Park-Café - 24 Seniorenresidenzen sowie die Salina Rehaklinik. Auch die Vista-Gastronomie rund um die Wellness-Welt sole uno wird vom Park-Hotel am Rhein betrieben. Für Seminare und Tagungen bis zu 50 Personen sowie für Firmen- oder Familienfeiern bis zu 150 Personen bietet das Hotel die entsprechenden Räumlichkeiten und den perfekten Service. Wir stehen für eine klare und positive Kommunikation und transparente Entscheidungen auf allen Ebenen. Unsere Werte sind Wertschätzung, Verbindlichkeit, Individualität und kontinuierliche Verbesserung. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt sind selbstverständlich und die Freude an der Dienstleistung ist unsere Stärke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online via untenstehendem Link. Per Mail oder per Post zugesendete Bewerbungen können aufgrund der neuen Datenschutzbestimmungen nicht mehr bearbeitet werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beat Gerber, Gastgeber & Direktor, Telefon 061 836 65 04, gerne zur Verfügung.

LeiterIn Restauration (100%) Arbeitgeber: Park-Hotel am Rhein AG

Das Park-Hotel am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und eine moderne Infrastruktur bietet. Mit einer Festanstellung und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen, wie kostenlosen Parkplätzen und Fitnessangeboten, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf Wertschätzung und individuelle Stärken legt.
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Kontaktperson:

Park-Hotel am Rhein AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LeiterIn Restauration (100%)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Park-Hotel am Rhein und dessen Gastronomiekonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Gästebetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Gästeservices oder zur Gestaltung des Gastronomiekonzepts während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn Restauration (100%)

Herzliche Gästebetreuung
Planung und Organisation von Restaurantbetrieben
Optimierung von Servicestandards
Führungskompetenz
Teamführung und Schulung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessorientierung
Belastbarkeit und Flexibilität
Stilsichere Deutschkenntnisse
Gute Weinkenntnisse
Verkaufskompetenz
Einfühlungsvermögen
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Park-Hotel am Rhein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters der Restauration zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als LeiterIn Restauration wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, dein Dienstleistungsbewusstsein und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Gastronomiekonzepts darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Gästebetreuung und Teamführung ein.

Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link auf der Website des Park-Hotels am Rhein ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park-Hotel am Rhein AG vorbereitest

Bereite dich auf die Gästebetreuung vor

Da die herzliche und professionelle Gästebetreuung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast. Zeige deine Begeisterung für den Service und deine Fähigkeit, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.

Kenntnisse über Gastronomiekonzepte

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Gastronomiekonzepts zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Rolle.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung eines Teams verdeutlichen. Betone deine Kooperations- und Einfühlungsvermögen, um zu zeigen, dass du ein effektiver Leiter bist.

Wirtschaftliches Denken hervorheben

Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtig sind, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Restaurantbetrieben zu sprechen. Zeige, wie du wirtschaftliche Standards eingehalten und optimiert hast.

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