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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Vertragsabwicklung und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Leader in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem innovativen und modernen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Personal, sichere Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen, wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen von Mercedes-Benz. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden tragen wir in Berlin zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns stetig weiter! Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir Dich als Unterstützung für unser HR Administration Team.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Systemseitige Bearbeitung sowie Freigabe von Gastzugriffen für elektronische Personalakten
- Fristgerechte Bearbeitung und Anmahnung des Rücklaufs von Arbeitsverträgen, inklusive deren Überführung in die elektronische Personalakte
- Systemseitige Erfassung und Pflege von Mitarbeiter- und Einsatzdaten im Personalsystem
- Administrative Unterstützung in saisonalen Aktionsgeschäften
- Ablage von Dokumenten
Profil:
- Studiengang im Bereich Wirtschaft, Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Voraussetzung und Interesse an weiteren IT-Systemen wünschenswert
- Engagement, Proaktivität und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Wir bieten Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, lebenslanges Lernen, gute Anbindung, Parkplatz, Barrierefreiheit, Betriebsarzt.
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Administration ab sofort Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group Services Berlin
Kontaktperson:
Mercedes-Benz Group Services Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudententätigkeit im Bereich HR Administration ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Mercedes-Benz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mercedes-Benz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise in konkreten Beispielen darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an digitalen Tools und Prozessen. Da das Team modern und digital arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme betonst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudententätigkeit im Bereich HR Administration ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudententätigkeit im Bereich HR Administration interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Online-Bewerbung: Bewirb dich ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz. Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Fristen beachten: Informiere dich über die Bewerbungsfristen und stelle sicher, dass du deine Unterlagen rechtzeitig einreichst, um keine Chancen zu verpassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Group Services Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Kenntnis der HR-Prozesse
Da die Position im Bereich HR Administration ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse haben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit administrativen Aufgaben umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
