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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
- Arbeitgeber: EVIM ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten in einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der frühkindlichen Pädagogik.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, EVIM gGmbH | Bildung, suchen eine:n engagierten staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal in Teil- bis Vollzeit (bis 39 Std. / Woche).
Aufgaben und Verantwortungen
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
- Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
Voraussetzungen
- Erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der frühkindlichen Pädagogik.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Krippenbereich.
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
Benefits
- Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung).
- Raum zur eigenen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie JobRad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits usw.).
- Vergütung nach AVR.HN, E7 (gleichgestellt mit TVÖD) + Sonderzahlung zum Jahresende.
- Zwei zusätzliche Ausgleichstage.
Bei EVIM – Evangelischer Verein für innere Mission in Nassau – arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedene Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Erzieher:in (m/w/d) Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der frühkindlichen Pädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kinderhauses Campus Klarenthal und lerne mehr über deren pädagogische Ansätze und Werte. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur frühkindlichen Entwicklung vor! Da du mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Entwicklungsprozesse und pädagogische Methoden gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird die Zusammenarbeit im Team betont. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher:in in der Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Krippenbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die frühkindliche Pädagogik und deine Motivation, Teil des Teams bei EVIM zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du die diakonische Ausrichtung der Organisation unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur frühkindlichen Pädagogik vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu pädagogischen Konzepten und Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Ansätze und Erfolge in der Arbeit mit Kleinkindern verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die emotionale Entwicklung der Kinder verstehst und fördern kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Eltern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit schätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, ist es vorteilhaft, Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu zeigen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung beziehen, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.
