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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Leitung bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Einfluss auf HR-Projekte und Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich oder bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Perfekt für Studierende oder Schulabgänger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung der HR-Leitung bei administrativen Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.)
Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten und Stammdaten
Unterstützende Tätigkeiten im Recruiting-Prozess (Stellenanzeigen schalten, Bewerberkommunikation, Terminplanung, etc.)
Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Projekte Arbeitgeber: WSDG Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
WSDG Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Projekte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei StudySmarter arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalakten und moderne Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu administrativen Tätigkeiten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verträge oder Zeugnisse erstellt hast. Das gibt dir Sicherheit im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der HR-Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Prozesse anzupassen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sachbearbeiter im HR-Bereich wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Unterstützung der HR-Leitung und die administrativen Tätigkeiten wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Aufgaben im HR-Bereich qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSDG Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Da die Stelle Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten umfasst, solltest du dich mit den gängigen Prozessen wie der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Personalakten
Informiere dich über die Verwaltung digitaler Personalakten und Stammdaten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit solchen Systemen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Recruiting-Prozess verstehen
Da die Rolle auch unterstützende Tätigkeiten im Recruiting umfasst, solltest du die Schritte des Recruiting-Prozesses kennen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Bewerberkommunikation und Terminplanung zu sprechen.
✨Interesse an HR-Projekten zeigen
Zeige dein Interesse an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Überlege dir, welche Trends oder Entwicklungen im HR-Bereich dich besonders interessieren und wie du dazu beitragen könntest.
