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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie klinische Studien und stellen Sie sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: Acandis entwickelt innovative Medizinprodukte zur Verbesserung der Lebensqualität von Schlaganfallpatienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Mission, die das Leben vieler Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an klinischer Forschung und ein Abschluss in einem relevanten Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kleine Dinge können Großes bewirken – mit unseren miniaturisierten Medizinprodukten für die Schlaganfallbehandlung helfen wir dabei, die Lebensqualität tausender Menschen zu erhalten und zu verbessern. Werden Sie Teil unserer Mission und damit Teil von etwas Großem. Unsere Arbeit sorgt dafür, dass viele Menschen weiterhin wertvolle Ideen haben können.
Clinical Research Associate (CRA) / Klinischer Monitor (m/w/d) Arbeitgeber: Acandis GmbH
Kontaktperson:
Acandis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Research Associate (CRA) / Klinischer Monitor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich klinische Forschung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für die Position eines Clinical Research Associate recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten. In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder Ergebnissen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Research Associate (CRA) / Klinischer Monitor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Clinical Research Associate (CRA). Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Klinischer Monitor wichtig sind. Betone insbesondere Erfahrungen in der klinischen Forschung oder im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Eine gut geschriebene und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acandis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Produkte und die Mission von Acandis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der miniaturisierten Medizinprodukte für die Schlaganfallbehandlung verstehst und wie sie das Leben der Menschen verbessern können.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu klinischen Studien, Datenanalyse und Monitoring-Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Clinical Research Associate arbeitest du oft im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
