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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Markenführung und Sponsoringabteilung kennen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Energiedienstleister in der Region Rhein-Main mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vergünstigte Mahlzeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit und erlebe ein dynamisches Team und spannende Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Wirtschafts-, Sport- oder Kommunikationswissenschaften mit ersten praktischen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Nutze unser Fitnessstudio zu günstigen Konditionen und profitiere von individueller Betreuung.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für Sie? Sie möchten alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Konzernkommunikation und Public Affairs die Position:
- Sie lernen die Strukturen, die Organisation und die Arbeitsabläufe einer der Markenführung und Sponsoringabteilung kennen und erhalten spannende Einblicke in deren Kommunikationsaufgaben.
- Sie unterstützen tatkräftig bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Markenführung mit Schwerpunkt Sponsoring.
- In der Markenführung unterstützen Sie bei Themen der Markenpositionierung, Markenarchitektur sowie des Corporate Designs.
- Im Sponsoring stehen Kommunikationsmaßnahmen sowie Events im Laufsport, „Mainova Ironman" und „Mainova Frankfurt Marathon" sowie der Bundesliga-Saison von Eintracht Frankfurt im Fokus.
- Auch das Spendenwesen der Mainova lernen Sie kennen und unterstützen hierbei die internen Prozesse und externe Kommunikation.
- Recherchetätigkeit und Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Profil:
- Immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschafts-, Sport-, oder Kommunikationswissenschaften bzw. einem ähnlichen Bereich.
- Idealerweise erste, nachweisbare Erfahrungen aus der Praxis zu oben aufgeführten Themenfeldern.
- Sie können es mit Ihrem Studium vereinbaren, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten und haben mindestens 2 Semester bis Studienende vor sich.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word).
- Selbstständige und saubere Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen.
- Führerschein.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzung für Ihre Balance zwischen Arbeit, Studium und Freizeit.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
- Freuen Sie sich auf eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner.
- In unserem hauseigenen Fitnessstudio können Sie sich auspowern und das zu günstigen Konditionen.
Werkstudent (m/w/d) Markenführung, Sponsoring & Spendewesen -für 12 Monate befristet- Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Markenführung, Sponsoring & Spendewesen -für 12 Monate befristet-
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind Mitarbeiter des Unternehmens vor Ort und können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Sponsoring-Aktivitäten des Unternehmens. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit deren Markenführung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Energiewende und deren Bedeutung für die Region Rhein-Main vor. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du aktiv zur Markenführung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Sponsoring oder Markenführung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Markenführung, Sponsoring & Spendewesen -für 12 Monate befristet-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele der Mainova und wie sie sich in der Markenführung und im Sponsoring positionieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in den Bereichen Markenführung, Sponsoring und Kommunikation. Achte darauf, praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur Markenführung und zum Sponsoring beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Mainova AG und ihre Rolle im Bereich der Energiewende informieren. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in Markenführung, Sponsoring oder Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Themen Markenführung und Sponsoring durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
