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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative E-Mail-Kampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und Verständnis für Zielgruppen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Friedberg bei Augsburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren und der eigenen Polstermöbelproduktion tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Im Promotion Team, der hauseigenen Full-Service-Agentur von SEGMÜLLER, erwartet Dich ein interessanter Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre in einem kreativen, motivierten Team. Wir leben flache Hierarchien und lassen Dir Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen. Freue Dich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres CRM-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir einen engagierten und kreativen Teamplayer (m/w/d) mit Know-how im Bereich E-Mail-Marketing, der Zielgruppen und Customer Journeys versteht und den Bereich proaktiv und zielorientiert vorantreibt.
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Marketing und CRM konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing. Abonniere relevante Newsletter und Blogs, um dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen, die du durchgeführt hast, parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Zielgruppenansprache und Customer Journeys präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine E-Mail-Kampagne vor, die du für SEGMÜLLER umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf erstklassige Beratung und Service. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Betone deine E-Mail-Marketing-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Zielgruppen und Customer Journeys analysierst.
Kreativität zeigen: Da das Unternehmen einen kreativen Teamplayer sucht, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf kreative Ideen oder Projekte hervorheben, die du umgesetzt hast. Dies könnte auch innovative Ansätze im E-Mail-Marketing umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des CRM-Teams bei SEGMÜLLER werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des E-Mail-Marketings beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen von SEGMÜLLER und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Customer Journeys hast und wie E-Mail-Marketing diese unterstützen kann.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für E-Mail-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für SEGMÜLLER vorschlagen würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
✨Kenntnisse im E-Mail-Marketing
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Tools und -Strategien zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da SEGMÜLLER Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum kreativen Austausch im Team verdeutlichen.
