Management­nachwuchs

Management­nachwuchs

Augsburg +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
NORMA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starten Sie als Bereichsleiter direkt nach dem Studium, managen Sie Ihren Verkaufsbezirk und führen Sie Ihr Team.
  • Arbeitgeber: NORMA bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, regelmäßige Schulungen, flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben und Top-Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungswillen, Kommunikationsstärke, Teamgeist.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Arbeit in einem sympathischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereichsleiter (m/w/d)

Aufgabenbereiche

Der Einstieg für Aufsteiger Mit dem Start ins Berufsleben gleich in einer Führungsposition als leitender Angestellter einsteigen, davon träumen viele. Mit NORMA wird Ihr Wunsch zur Realität. Im Managementnachwuchs-Programm von NORMA beginnen Sie Ihre Karriere in der Welt des Handels als Bereichsleiter. Hier managen Sie in verantwortlicher Position Ihren eigenen Verkaufsbezirk innerhalb der Bereichsleitung – und das von Anfang an, direkt nach Ihrem Studium. Sie stellen Ihr Personal selbst ein, entwickeln es weiter und planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiter. Darüber hinaus verantworten Sie Planung, Organisation sowie Controlling und tragen so entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Dabei sind Sie jedoch nicht auf sich allein gestellt: durch die intensive Einarbeitung erfahrener NORMA-Mitarbeiter werden Sie perfekt auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorbereitet.

Gewünschte Qualifikationen

Das sollten Sie mitbringen Der Beruf des Bereichsleiters bringt viele verantwortungsvolle Tätigkeiten mit sich, dafür sollten Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Wenn die folgenden Punkte auf Sie zutreffen, dann zögern Sie nicht, sondern starten Sie Ihren Aufstieg in der Welt des Handels.
  • Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie
  • Sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und der Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Selbstständigkeit

Warum dieser Job

Für alle, die mehr wollen Als Bereichsleiter im Managementnachwuchs-Programm von NORMA ist kein Tag wie der andere. Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld erwarten Sie aber noch zahlreiche weitere Vorteile:
  • Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
  • Regelmäßige interne Schulungen sowie konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
  • Intensive Einarbeitung und Arbeit in einem sympathischen Team

Deine Karrierechancen bei uns

  • Top-Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Verkaufs-, Expansions- oder Betriebsleiter

Standorte

Augsburg München

Management­nachwuchs Arbeitgeber: NORMA

NORMA ist ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicherem Wachstum und bietet überdurchschnittliche Gehälter, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und exzellente Karrierechancen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und einen regen Erfahrungsaustausch in einem teamorientierten Umfeld.
NORMA

Kontaktperson:

NORMA HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management­nachwuchs

Projektmanagement
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Management­nachwuchs
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NORMA
  • Management­nachwuchs

    Augsburg +1
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2026-07-20

  • NORMA

    NORMA

    Nürnberg
    1964

    Komm in unser Team NOR­MA – das ist ei­ne Er­folgs­ge­schich­te mit Tra­di­ti­on. Aus ei­ner re­gio­na­len Für­ther La­den­ket­te ist ei­ner der be­deu­tends­ten deut­schen Dis­coun­ter ge­wor­den. An­ge­trie­ben von dem Be­dürf­nis, sei­nen Kun­den Mehr fürs Geld zu bie­ten, setzt NOR­MA sein kon­ti­nu­ier­li­ches Wachs­tum er­folg­reich fort. Mehr Pro­duk­te. Mehr Qua­li­tät. Mehr Ser­vice. Dank ei­ner mo­der­nen, durch­dach­ten Fir­men­po­li­tik bie­tet NOR­MA sei­nen Kun­den „Mehr fürs Geld“.

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