QA Engineer (f/m/d)

QA Engineer (f/m/d)

Zug Vollzeit Kein Home Office möglich
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Das spricht dich an

  • Entwurf und Durchführung von System- und Integrationstests
  • Kritische Analyse komplexer Systeme zur Identifikation potenzieller Engpässe und Fehlerquellen
  • Nachverfolgung und Dokumentation von Problemen im Feld sowie Unterstützung der Entwickler bei der Reproduktion im Labor
  • Planung und Umsetzung automatisierter Software- und Hardware-in-the-Loop-Tests
  • Organisation und Erstellung technischer Dokumentationen
  • Unterstützung der Entwickler bei Risikoanalysen für Projekte und Produkte
  • Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Continuous Integration Plattform
  • Anwendung und Förderung von Best Practices und Tools zur Sicherstellung hochwertiger Software-Releases

Das macht dich aus

  • Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in QA-Rollen, davon mindestens 2 Jahre mit dem Fokus auf das Testen eingebetteter Systeme
  • Starker Fokus auf Qualität und Tests
  • Fähigkeit, Quellcode zu lesen und zu verstehen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Problemlösung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen (zu Minenstandorten)
  • Führerschein

Von Vorteil

  • Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Testautomatisierung oder Embedded Systems Engineering
  • Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Mikrocontroller-basierten Systemen
  • Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen
  • Kenntnisse in Python, C oder C# sind ein Plus
  • Erfahrung mit Tools wie TestRail, Jira, Confluence, git, pytest, docker
  • Kenntnisse in Netzwerkschnittstellen/-protokollen
  • Erfahrung im Umgang mit Messgeräten wie Oszilloskopen und Multimetern

Was dich erwartet

    • Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
    • Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
    • Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
    • Relocation-Dienstleistungen
    • Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
    • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
    • Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
    • Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht

Here findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.

Kontakt

Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Kinga Racibor , Talent Acquisition Specialist, gerne zur Verfügung.

Hexagon Mining
Baarerstrasse 133
CH-6300 Zug,
Job-ID: l1bl6rh6

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Kontaktperson:

Hexagon Mining HR Team

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Hexagon Mining
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