Pflegehelfer/-In Srk Oder Pflegeassistent/-In Im Stundenlohn 20-50% - Spitex
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Pflegehelfer/-In Srk Oder Pflegeassistent/-In Im Stundenlohn 20-50% - Spitex

Basel Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Grundpflege und erledige hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Spitex bietet individuelle Pflege und Unterstützung für Menschen in ihrem Alltag.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger/-innen und bietet selbstständiges Arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Im Alltag unterstützt du unsere Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen.
  • Du hältst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
  • Du kaufst ein, planst und bereitest Mahlzeiten vor.
  • Du begleitest unsere Kunden im Alltag und bei Erledigungen ausser Haus.

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK.
  • Du bist lebenserfahren, zuverlässig, empathisch und dienstleistungsorientiert.
  • Du hast Freude an der individuellen Betreuung von Menschen.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und hast, von Vorteil, ein Auto.

Wir bieten Dir

  • Eine Möglichkeit für Wiedereinsteiger/-innen.
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung.
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot kann kostenlos besucht werden.

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen Dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.

Pflegehelfer/-In Srk Oder Pflegeassistent/-In Im Stundenlohn 20-50% - Spitex Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegehelfer/in SRK eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Wir fördern eine flexible Arbeitszeiteinteilung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem schätzen wir eine offene und empathische Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und dabei selbstständig zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/-In Srk Oder Pflegeassistent/-In Im Stundenlohn 20-50% - Spitex

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Spitex. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und den Ansatz der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und deinem Umgang mit Klienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/-In Srk Oder Pflegeassistent/-In Im Stundenlohn 20-50% - Spitex

Grundpflegekenntnisse
Hygienebewusstsein
Empathie
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung in der Hauswirtschaft
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Deutschkenntnisse
Führerschein
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung zu deinen Erfahrungen her: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Hygienerichtlinien und hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Erwähne spezifische Beispiele, wie du Hygienerichtlinien in der Vergangenheit eingehalten hast und welche hauswirtschaftlichen Tätigkeiten du bereits übernommen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verantwortungsbewusstsein.

Persönliche Eigenschaften hervorheben: Nutze das Bewerbungsschreiben, um deine persönlichen Eigenschaften wie Empathie, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung zu betonen. Diese Soft Skills sind in der Pflege besonders wichtig und sollten klar kommuniziert werden.

Motivation und Flexibilität: Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du von der flexiblen Arbeitszeiteinteilung profitieren möchtest. Deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du Hygienerichtlinien einhältst.

Zeige Empathie und Dienstleistungsorientierung

Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Spitex-Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot bietet, solltest du während des Interviews nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.

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