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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere die Beschaffung strategischer Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der industriellen Automatisierung mit globalen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Region Solothurn, Kontaktperson ist Cindy Auf der Maur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein:e erfahrene:r Einkäufer:in mit Führungskompetenz? Übernehmen Sie die Leitung eines operativen Einkaufsteams in der technischen Industrie! Dieses innovative Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich industrieller Automatisierungslösungen und bietet massgeschneiderte Dienstleistungen für Kunden weltweit. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Offenheit und hoher Mitarbeiteridentifikation basiert, fördert es ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld. Als attraktiver Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet vielfältige Benefits.
Aktuell sucht das Unternehmen eine:n Leiter:in Operativer Einkauf, welche:r die Verantwortung für die Beschaffung strategischer Komponenten übernimmt und die Lieferantenbeziehungen optimiert. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche Führung des operativen Einkaufsteams und stellen die termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien sicher, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
- Durch die Analyse und Optimierung von Lagerbeständen tragen Sie zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion bei.
- Sie entwickeln und pflegen langfristige Lieferantenbeziehungen, führen Vertragsverhandlungen und arbeiten eng mit den Abteilungen Projektleitung, Produktion und Logistik zusammen, um die bestmögliche Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
- Als Mitglied in strategischen Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, um Einkaufsprozesse kontinuierlich zu verbessern und an die sich wandelnden Marktanforderungen anzupassen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf in der technischen Industrie mit.
- Auch kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch und Englisch.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Teamorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner sowohl intern als auch extern.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen und Ihre persönliche Zufriedenheit fördern.
- Sie haben die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was Ihnen Flexibilität und eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglicht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitsort: Region Solothurn. Kontakt: Cindy Auf der Maur, +41 31 310 96 10
Leiter operativer einkauf / leiterin operativer einkauf Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter operativer einkauf / leiterin operativer einkauf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der technischen Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich industrielle Automatisierungslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Einkauf gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter operativer einkauf / leiterin operativer einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im operativen Einkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im operativen Einkauf und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie Teamarbeit und Offenheit schätzen und wie Sie diese Werte in Ihre Arbeit integrieren können.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten zusammenarbeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Verhandlungsgeschicklichkeit und Teamorientierung zeigen.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem Sie gezielte Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
