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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH Teilhabe ist ein wichtiger Anbieter sozialer Dienste in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teamevents und ein sicheres Gehalt mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege; auch duale Studiengänge sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein persönliches Onboarding und Unterstützung bei der Qualifikation zur Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, der Lebensraum für insgesamt 96 geistig beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen Mitarbeiter:in in der Betreuung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39 Std./Woche (100 %).
Das bieten wir Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Menschen mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung
- Unterstützung, Pflege und Alltagsförderung der Klient:innen
Wichtig dabei ist unseren Klient:innen ein partizipatives und wertschätzendes Arbeiten nach dem personenzentrierten Ansatz.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung aus der pädagogischen oder der pflegenden Branche. Ersatzweise wäre auch ein duales Studium oder eine berufsbegleitende Ausbildung möglich. Wir würden Sie dann bei der Qualifikation zur Fachkraft in unserem Arbeitsbereich begleiten.
- Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten
- pädagogisches Interesse am Menschen
- die Bereitschaft, stellvertretende Tätigkeiten für die Betreuten im Rahmen der Grundpflege zu übernehmen
- ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Mitarbeiter:in in der Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in in der Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Sensibilität und dein pädagogisches Interesse am Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität der Klient:innen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifikation. Informiere dich über die internen Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden, und betone, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in in der Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu den Werten her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der diakonischen Ausrichtung der EVIM gGmbH Teilhabe übereinstimmen. Zeige, dass du die partizipative Unternehmenskultur schätzt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Wenn du eine Ausbildung in der pädagogischen oder pflegenden Branche hast, stelle sicher, dass du diese klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Wenn du ein duales Studium oder eine berufsbegleitende Ausbildung gemacht hast, führe auch das aus.
Zeige Sensibilität und Interesse: Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du sensibel für die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen bist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und was dir an dieser Arbeit wichtig ist.
Achte auf die Formulierungen: Nutze eine positive und wertschätzende Sprache in deinem Anschreiben. Vermeide negative Formulierungen und konzentriere dich darauf, wie du zur Förderung und Unterstützung der Klient:innen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Teilhabe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die EVIM gGmbH Teilhabe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Deine Fähigkeit, dich in die Lage anderer zu versetzen, wird geschätzt.
